Molti lavoratori vanno a lavorare male

Studio DAK: la maggior parte degli impiegati va anche a lavorare male

2014/09/26

Molti lavoratori vanno a lavorare nonostante la malattia, secondo i risultati di un'indagine sanitaria DAK rappresentativa nel contesto del loro rapporto sulla salute 2014. „Un giovane lavoratore su sei è al lavoro per un massimo di 20 giorni con problemi di salute“, riporta l'assicurazione sanitaria. In totale, circa 3.200 uomini e donne sono stati intervistati a livello nazionale dall'Istituto Forsa per conto del DAK.

Secondo il DAK, tra i dipendenti tra i 25 ei 40 anni, la maggioranza va anche a lavorare male. Secondo gli ultimi risultati del sondaggio trascinare „Quasi i due terzi delle persone con problemi di salute vanno in ufficio, in officina o in altri luoghi di lavoro“, quindi il messaggio dell'assicurazione sanitaria. In particolare, i dipendenti della cosiddetta generazione dell'ora di punta tra i 30 ei 40 anni, che sono particolarmente gravati dalla carriera e dalla famiglia, spesso non curano adeguatamente. „Più di uno su tre di loro (36 percento) è andato a lavorare male per tre o dieci giorni“, segnala il DAK. Una persona su sei in questa fascia di età andò anche a lavorare male per undici o venti giorni.

Il sondaggio ha anche chiarito che i dipendenti con tre o più figli appaiono particolarmente spesso nonostante la malattia sul lavoro, secondo la dichiarazione dell'assicurazione sanitaria. Di loro „Il 60 percento ha dichiarato di aver lavorato male per tre o venti giorni all'anno.“ Come motivo principale per questo comportamento, Frank Meiners, uno psicologo laureato al DAK-health, afferma che molti hanno semplicemente paura che un congedo per malattia possa compromettere il loro lavoro. Inoltre, i lavoratori con bambini hanno spesso l'impressione di essere spesso dispersi a causa della malattia dei bambini, motivo per cui alcuni fanno compromessi su se stessi, quindi Meiners su.

Presentatività per lavoratori e datori di lavoro un problema
Il DAK conclude che il cosiddetto presentivismo, cioè essere sul posto di lavoro nonostante la malattia, è un problema diffuso, sia per i lavoratori che per i datori di lavoro. Perché da un lato, i dipendenti non si curano correttamente, il che è fondamentale dal punto di vista della salute. D'altra parte, sono meno produttivi a causa della malattia e forse mettono anche sui colleghi quello che costano i datori di lavoro, riferisce il DAK. „È quindi tanto più importante promuovere la salute dei dipendenti, ad esempio con la gestione della salute sul lavoro“, quindi la conclusione dell'assicurazione sanitaria. (Fp)