I pendolari spesso soffrono di problemi di salute mentale

Pendolari eccessivamente colpiti da disturbi mentali

2012/08/16

Le crescenti esigenze dei lavoratori, come l'accessibilità costante e la mobilità assoluta, spesso portano a un eccesso di lavoro. Al fine di ottenere il loro lavoro o iniziare un nuovo lavoro, i lavoratori impiegano viaggi più lunghi e più lunghi al lavoro, frequenti spostamenti e straordinari negli acquisti. A lungo termine, questa restrizione della privacy porta a lamentele mentali tra molti pendolari. Mal di testa, senso di sfinimento, stress, depressione e insonnia sono i tipici segni di abuso professionale.

Denunce mentali a causa di straordinari e lunghi viaggi al lavoro
„Certo che salterò se diventerà stretto nel fine settimana“, ha riferito il pendolare Stefan Wertheim di Hannover. L'uomo di famiglia di 43 anni è un impiegato clericale presso una compagnia di spedizioni ad Amburgo. „stare in“ Per lui, non solo un'ora e mezza o due ore di auto sul posto di lavoro nella città anseatica, ma anche meno tempo da trascorrere con i bambini, la moglie e gli amici. „Posso recuperare solo in vacanza“, dice a Wertheim „Quando torno a casa verso le 20.30, sono così esausto che mangio solo qualcosa e poi mi metto a letto. Ma stiamo pensando di trasferirci ad Amburgo. Quindi non può continuare a lungo termine.“

Come Stefan Wertheim, molti lavoratori in Germania soffrono. L'accessibilità permanente via cellulare o e-mail, i lunghi viaggi lavorativi e gli straordinari spesso fanno sentire i lavoratori sopraffatti. L'istituto scientifico dell'AOK (WIdO) ha determinato nel suo „Rapporto sull'assenteismo 2012“, I problemi di salute mentale sono spesso il prezzo dell'elevato livello di flessibilità di molti dipendenti. „La flessibilità ha bisogno dei suoi limiti“, avverte Helmut Schröder, direttore del rapporto e vice direttore generale di WIdO, giovedì a Berlino.

Quando lavoro e tempo libero sono incompatibili, i lavoratori soffrono di oltre il doppio di lamentele come mal di testa, stanchezza e depressione rispetto a quelli con un lavoro equilibrato „l'equilibrio tra lavoro e vita“. Coloro che spesso subordinano le loro vite private al lavoro, pospongono gli appuntamenti e lavorano i fine settimana spesso non possono più spegnersi. Il risultato può essere seri problemi di salute mentale.

Il 40 percento della popolazione attiva è pendolare o cambia il luogo di residenza per il lavoro
Sebbene Schröder veda anche benefici per la salute dei dipendenti, se riescono a adattare il loro lavoro in modo flessibile alle loro esigenze in termini di tempo e spazio, raramente questo è vero nella realtà. Secondo WIdO, più di un professionista su tre ha ricevuto chiamate o e-mail al di fuori del normale orario di lavoro o ha lavorato fuori orario in quattro settimane. Uno su dieci lavoratori prende il lavoro a casa e ogni otto dichiara di non poter unire il proprio orario di lavoro con il proprio tempo libero. I pazienti soffrono in media più del doppio dei problemi di salute mentale. Secondo WIdO, circa il 40 percento dei dipendenti sono pendolari del fine settimana, devono recarsi al lavoro per almeno un'ora o cambiare residenza a causa delle loro esigenze professionali. L'elevato grado di flessibilità di molti lavoratori spesso evita la disoccupazione o migliora le possibilità di avanzamento, ma allo stesso tempo aumenta i problemi di salute mentale come l'esaurimento.

Questa realizzazione non è nuova. Diversi studi hanno già indicato le conseguenze negative del pendolarismo e hanno mostrato una connessione tra la subordinazione della vita privata alle esigenze lavorative e ai problemi di salute mentale. A giugno, la Techniker Krankenkasse (TK) la presentò „Rapporto sulla salute 2011“ secondo cui le persone che cambiano spesso lavoro o residenza soffrono di disturbi mentali più frequentemente di altre. Una portavoce ha spiegato alla presentazione della valutazione dei dati del paziente del TK che la mobilità e la flessibilità hanno letteralmente preso il nervosismo delle persone. Di conseguenza, il gruppo di persone che ha dovuto passare da un lavoro all'altro nel periodo dal 2009 al 2011 ha vissuto quasi il doppio dei giorni di assenza nel 2011 rispetto agli anni precedenti, con 4.01 giorni di malattia statisticamente. I professionisti che hanno soggiornato nel luogo di residenza e hanno svolto il lavoro nella loro zona natale hanno avuto bisogno solo di 2,11 giorni. Quindi il risultato di TK.

In futuro ancora più distanze per i pendolari al lavoro
Secondo le statistiche ufficiali dell'Istituto Federale di Bonn per la ricerca edilizia, urbana e spaziale del 2009, la distanza media dalla porta d'ingresso al posto di lavoro era di 17 chilometri. Dieci anni prima, in media erano solo 14,6 chilometri. Secondo la prognosi dei ricercatori, ci si può aspettare un aumento della distanza media sul luogo di lavoro in futuro. Ai margini di grandi centri urbani come Francoforte o Berlino, la distanza è addirittura sopra la media.

Per la caduta, la coalizione ha pianificato di presentare una strategia per una maggiore prevenzione della salute. L'Unione ha annunciato l'intenzione di dedicare maggiore attenzione al tema del burn-out. Come ha spiegato l'esperto di salute CDU Willi Zylajew, la pressione delle prestazioni e la concorrenza spesso danno il tono alle aziende. (Ag)

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Immagine: Gerd Altmann