Assicurazione sanitaria Stile di vita sano Ricompensa

I registratori di cassa dovrebbero premiare lo stile di vita sano

2014/03/11

Le persone che vivono consapevolmente in salute e approfittano delle offerte per promuovere la salute dovrebbero in futuro essere premiate dalle loro compagnie di assicurazione sanitaria. Questo è secondo un comunicato stampa da una bolletta.

„Incentivi finanziari per comportamenti attenti alla salute“
Le persone che vivono in salute dovrebbero essere ricompensate dalla loro assicurazione sanitaria in futuro. Ciò emerge dal progetto di legge per la nuova legge sulla prevenzione, come nell'edizione del lunedì della sua apparizione a Dusseldorf „Rheinische Post“ (RP) è segnalato. Il conto negli stati di RP: „Di norma, ogni compagnia di assicurazione sanitaria è obbligata a fornire bonus nel proprio statuto come incentivi finanziari per il comportamento salutare delle persone assicurate..“ Il precedente Kann diventa quindi una determinazione obbiettivo obbligatoria.

Bonus per datori di lavoro e assicurati
Sia i datori di lavoro che gli assicurati dovrebbero ricevere premi per l'utilizzo dei programmi di promozione della salute aziendale. La legge vuole iniziare la prevenzione molto prima di prima. Il quotidiano cita il motivo dell'emendamento: „Una visita medica orientata alla malattia, orientata principalmente alla guida di una malattia già verificatasi, non è sufficiente.“ Per quanto riguarda la promozione della salute sul luogo di lavoro, numerosi esperti hanno criticato negli ultimi mesi. Così anche il professore per il personale e l'organizzazione, Nele count, che ha parlato in aprile all'agenzia di stampa dpa di esso, che sebbene le offerte siano discusse, ma manca una pianificazione strategica.

I registratori di cassa dovrebbero pagare per l'istruzione
La disposizione, secondo la quale le compagnie di assicurazione sanitaria dovrebbero in futuro pagare 35 milioni di euro al Centro federale per l'educazione sanitaria, incontra le casse delle critiche. „Campagne di manifesti a livello nazionale, opuscoli lucidi e ammonizioni o offerte di prevenzione basate sul principio dell'annaffiatoio spesso ignorano la domanda“, ha detto AOK Bundesverbandschef Jürgen Graalmann il foglio. Sarebbe più efficace se basato su specifiche regionali „soluzioni di prevenzione su misura“ essere trovato Graalmann ha detto: „Oltre alla gestione della salute sul lavoro, occorre prestare particolare attenzione ai gruppi socialmente svantaggiati e stressati.“ (Ad)