Prevenzione della salute economica sul posto di lavoro

La prevenzione professionale sul luogo di lavoro potrebbe ridurre in modo significativo la spesa sanitaria

06/07/2011

I lavoratori che lavorano nonostante la malattia costano più alle aziende che ai lavoratori che stanno bene a casa. Questo è il risultato di uno studio pubblicato martedì a Francoforte, commissionato dalla Fondazione Felix Burda e sviluppato dalla società di consulenza Booz & Company.

Il cosiddetto presentismo costa alle aziende più di cento miliardi di euro all'anno, hanno detto gli esperti della società di consulenza Booz & Company nel contesto dell'attuale studio per la Felix Burda Foundation. In base a ciò, i dipendenti che si ammalano di lavoro fanno sì che le aziende paghino circa il doppio del loro personale malato. Una migliore assistenza sanitaria da parte del datore di lavoro potrebbe comportare significativi risparmi in queste aree, quindi il risultato dello studio attuale. L'assistenza sanitaria professionale fornisce alle aziende „veri vantaggi competitivi strategici“, Gli esperti hanno concluso.

Il presentismo causa miliardi di costi
Lo studio della Felix Burda Foundation conclude che il presentismo (lavoratori che lavorano nonostante le malattie) costa alle aziende tedesche quasi il doppio rispetto al puro assenteismo dei dipendenti in congedo per malattia. I danni economici e operativi sono immensi. Secondo gli esperti della società di consulenza Booz & Company, i malati fanno più errori sul lavoro, subiscono incidenti più frequentemente e sono generalmente meno produttivi. Inoltre, aumenta il rischio di malattie croniche, che possono causare costi aggiuntivi. Lo stress percepito e lo stress mentale associato possono anche causare altre malattie come il burn-out o la depressione. Complessivamente, secondo lo studio della Fondazione Felix Burda, esiste un notevole potenziale di risparmio nei costi consequenziali del presenteismo. Mentre i costi per assenze per malattia sono di € 1.197 per dipendente, i costi dei costi relativi alla presente sono di € 2.394, secondo gli esperti della società di consulenza Booz & Company. Alla luce di queste cifre, diventa chiaro che il presentismo costa ai datori di lavoro e all'economia considerevolmente di più delle assenze per malattia. L'assenteismo e il presentismo correlati alle malattie, secondo lo studio attuale, causano un costo economico annuo del 9% del prodotto interno lordo (PIL), equivalente a circa 225 miliardi di euro

L'assistenza sanitaria interna come mezzo per ridurre i costi
Recuperando pienamente a casa ed evitando il presentismo, i costi economici e operativi risultanti potrebbero essere significativamente ridotti, secondo l'ultimo studio della Felix Burda Foundation. Le possibilità di assistenza sanitaria professionale nelle aziende non dovrebbero essere sottovalutate, spiegano gli esperti. Ogni euro investito in piani pensionistici professionali potrebbe ridurre i costi economici associati tra 5 e 16 euro. I risparmi sono principalmente dovuti alla riduzione dei giorni di malattia e alla riduzione delle spese mediche corrispondenti. Anche a livello aziendale, l'assistenza sanitaria interna potrebbe sicuramente ripagare, dal momento che i costi consequenziali del presente devono essere evitati, hanno detto gli esperti. Ma per molte aziende, i risparmi attesi sono troppo bassi o non credono nel successo della medicina del lavoro. Ma di fronte ai costi salutari delle spese sanitarie, i politici e le imprese sono chiamati a sviluppare nuovi modelli che rendano l'assistenza sanitaria più attraente sul posto di lavoro. I benefici fiscali, ad esempio, sarebbero un incentivo per le aziende a espandere la loro assistenza sanitaria interna. (Fp)

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