L'autismo funziona in un quadro rigoroso

Giornata mondiale dell'autismo 2015: contro la discriminazione contro gli autisti

2015/04/03

L'autismo è un disturbo dello sviluppo in cui i malati hanno difficoltà a decifrare i gesti e le espressioni facciali. Di conseguenza, spesso non capiscono cosa significano gli altri. Eppure autistici possono - spesso con il sostegno - condurre una vita normale e professionale punto d'appoggio, a condizione che siano fornite le istruzioni di lavoro chiare e non essere sopraffatti. Nella società, tuttavia, non è insolito l'immagine di una persona dipendente con disabilità mentali che difficilmente può far fronte alla vita di tutti i giorni senza un aiuto esterno. In vista della Giornata mondiale dell'autismo il 2 aprile i medici, le organizzazioni e le parti interessate vogliono richiamare l'attenzione sulla discriminazione subita da molte persone autistiche e con cui sono spinti ai margini della società. L'agenzia di stampa „dpa“ parlato con una persona interessata ed esperti in materia.

Occupati di autismo
Leif Petersen è tirocinante in un negozio di alimenti naturali di Amburgo. Il futuro venditore ha trovato il lavoro dei suoi sogni, come dice all'agenzia di stampa. Il ventinovenne è autistico. Perturbazione dello sviluppo significa che non può fare più cose contemporaneamente e ha bisogno di istruzioni chiare da parte del suo supervisore per assicurare un flusso di lavoro regolare. Tra le altre, le responsabilità di Petersens includono la consulenza ai clienti, la vendita del pane e la pulizia. Due giorni alla settimana va alla scuola professionale. Se vedi l'uomo amichevole dietro il bancone, probabilmente non penseresti che soffra di autismo.

„Ho bisogno di un capo che mi dà chiare istruzioni che ha anche una comprensione della mia situazione ", il venditore dice futuro per la riforma e la dieta prodotti. Il proprietario del negozio di alimentari di salute è molto contento del lavoro dei 29 anni di età. „Il signor Petersen ha fatto un lungo stage. Si è mostrato così bene ", riferisce Tanja Parker all'agenzia di stampa. „Questo è un giovane incredibilmente amichevole e su cui puoi fare affidamento. "Tuttavia, ha difficoltà a fare diverse cose allo stesso tempo, e anche scrivere e trattare con i numeri è problematico.

Le capacità tecniche spesso non sono limitate nelle persone autistiche
Petersen ha precedentemente completato la formazione come assistente socio-terapeutica e giardiniere nella frutticoltura, anche uno stage più lungo in una carrozzeria. „Questo lavoro non era la mia tazza di tè ", spiega il potenziale venditore, avendo avuto problemi con i suoi colleghi, ma si sente molto a suo agio nel negozio di alimenti naturali. „Questo è un lavoro meraviglioso. "Il suo capo è pronto a dargli più tempo e supporto nei suoi compiti. Parker conosce i problemi delle persone con disabilità dello sviluppo, dal momento che lei stessa ha un figlio affetto, è arrabbiata per l'inclusione in la scuola non ha funzionato.

Friedrich Nolte dell'Associazione tedesca per l'autismo sottolinea in un'intervista con l'agenzia di stampa che le persone autistiche di solito non hanno restrizioni in termini di aree specialistiche. Piuttosto, i problemi si presenterebbero con cose informali. Alcuni sarebbero regolarmente in ritardo o avrebbero difficoltà a trattare con i loro colleghi. „Queste cose possono rendere le cose difficili ", afferma Nolte.

Gli automobilisti sono spesso discriminati
Le persone autistiche sono spesso discriminate. Di fronte alla giornata mondiale dell'autismo mondiale, esperti e organizzazioni come l'Associazione tedesca per l'autismo stanno facendo conoscere il mondo. Pertanto, i bambini con un disturbo autistico spesso negano l'accesso alla forma di educazione desiderata, di solito gli adulti hanno poche possibilità di trovare un lavoro. Attraverso questo „Discriminazione Spirale "di istruzione insufficienti sulla disoccupazione e basso reddito vittime sarebbero spinti ai margini della società, dice il presidente del club Maria Kaminski l'agenzia di stampa.

Astrid Grothe di autWorker, una cooperativa di Amburgo che supporta le persone con autismo nell'integrazione professionale, conosce le difficoltà. Già nell'intervista tra l'80 e il 90 per cento delle persone autistiche sarebbe fallita, ha detto all'agenzia. Nel frattempo, alcune aziende IT hanno persino creato post mirati per le persone con Sindrome di Asperger, una forma più leggera di autismo. Le aziende vogliono sfruttare le capacità uniche di coloro che sono interessati al loro pensiero analitico-logico, accuratezza, concentrazione e riconoscimento dei pattern, ad esempio, per rilevare anche i più piccoli difetti del software. Le difficoltà di interazione sociale create dal disturbo dello sviluppo potrebbero essere compensate dagli allenatori di lavoro che sono in contatto diretto con i clienti. Entro il 2020, il Gruppo SAP intende coprire l'1% del proprio lavoro con i dipendenti con la sindrome di Asperger, in particolare nelle aree della programmazione, dei test del software e della garanzia della qualità.

Questo esempio mostra che le persone autistiche possono assumere compiti importanti nelle aziende. Anche se hanno altre aree, come la mancanza di risorse tra le righe per essere in grado di leggere, hanno carenze, come ha spiegato all'agenzia stampa Daniel Schöttle, specialista in psichiatria e psicoterapia presso il Centro medico universitario di Amburgo-Eppendorf.. „Se qualcuno viene nel mio ufficio e dice: "Qui è fresco!", Allora lo capirò come un invito a chiudere la finestra. Un autista rispondeva solo: "Sì, è fresco qui".

I relatori delle Nazioni Unite richiamano l'attenzione sulla discriminazione delle persone autistiche
Secondo le Nazioni Unite, circa l'1% della popolazione mondiale, circa 70 milioni di persone, è affetto da autismo in tutto il mondo. Molti potrebbero subire discriminazioni e violazioni dei loro diritti umani, hanno affermato in una dichiarazione congiunta i relatori delle Nazioni Unite sui disabili e il diritto alla salute. In molti paesi le persone autistiche sono più o meno da sole, non vi è alcuna cura speciale che permetta di attuare il loro diritto alla salute, all'istruzione, all'occupazione e alla partecipazione alla vita sociale. Gli autisti sono spesso esposti a pratiche degradanti che vengono prese sotto l'aspetto di trattamento o protezione, criticano i relatori delle Nazioni Unite. (Ag)