Auticon Asperger autistico come tester IT

Solo le persone autistiche come tester IT

2013/11/10

Il primo novembre, il fornitore di servizi IT di Francoforte sul Meno ha aperto la sua quarta posizione in Germania. La particolarità dell'azienda è che solo Asperger Autists lavora lì come tester IT.

Esclusivamente le persone con Sindrome di Asperger
Dopo Berlino, Dusseldorf e Monaco di Baviera, la quarta posizione della società Auticon è stato aperto in Frankfurt / Main. A partire dal febbraio 2014, il lavoro per iniziare, le interviste con i potenziali nuovi tester IT sono per iniziare nelle prossime settimane. Come fondatore dell'azienda, Dirk Müller-Remus, dovrebbero, in altri luoghi nella metropoli principale solo le persone con la sindrome di Asperger, una forma attenuata di autismo, sono impiegati come consulenti.

Problemi significativi nel mercato del lavoro
Poiché questa forma di autismo spesso non è ovvia, ma espressa dalla debolezza nell'interazione sociale e nella comunicazione, spesso si dice: „Asperger non viene diagnosticato ma scoperto.“ Frequentemente colpiti non sono in grado di riconoscere intuitivamente i segnali verbali e non verbali e pertanto sono spesso trovati dai compagni di essere strani. Secondo Müller-Remus, questo porta ad esso, „che queste persone hanno problemi significativi nel mercato del lavoro. Devono fingere di non dire al loro capo della loro disabilità e, naturalmente, trattare con queste persone sarà difficile.“

Abilità uniche
Tuttavia, questo aggiustamento non è necessario in Auticon, perché il fondatore dell'azienda si basa esplicitamente sui punti di forza degli Autisti Asperger. Pertanto, queste abilità uniche hanno il pensiero logico-analitico, l'accuratezza, la concentrazione e il riconoscimento del modello e sono quindi in grado di identificare anche i più piccoli errori software. Le difficoltà di interazione sociale causate dalla malattia saranno controbilanciate dagli allenatori di lavoro che hanno un contatto diretto con i clienti.

Dare il maggior numero possibile di autisti a una possibilità
Entro la fine dell'anno prossimo, 15 consulenti e due assistenti di lavoro lavoreranno a Francoforte. Finora, 30 Autisti di Asperger stanno già lavorando per la compagnia. Il numero di dipendenti dovrebbe raddoppiare entro la fine del 2014 e sono previsti altri luoghi. Müller-Remus spiega le ragioni della strategia di crescita: „Vogliamo dare al maggior numero possibile di individui autistici in tutta la Germania una possibilità sul primo mercato del lavoro, ma salvarli dal trasferirsi in un altro luogo, che rappresenta un ostacolo importante per molte persone colpite. Ed è per questo che noi, come azienda, dobbiamo cercare la vicinanza ai nostri potenziali dipendenti.“ Tuttavia, tutti i candidati devono possedere competenze informatiche e competenze logico-analitiche estese.

Collegamento sociale e imprenditoriale
Una ragione per impegnarsi nell'autismo è nella famiglia dell'imprenditore. È così che è nata l'idea per il concetto di Social Enterprise Auticon, come lui stesso è il padre di un ragazzo con Sindrome di Asperger. Müller-Remus ha conosciuto altre persone con Asperger in un gruppo di auto-aiuto per le persone colpite e i parenti e ha dichiarato: „Erano tutti ben istruiti, ma tutti erano disoccupati e vivevano su Hartz IV o altri benefici. In quel momento mi è venuta l'idea di combinare il sociale con l'imprenditoriale e dare a queste persone una possibilità con le loro abilità speciali nel mercato del lavoro.“

Più promozione richiesta
Matthias Dalfert, professore di scienze sociali applicate presso l'Università di Scienze Applicate di Ratisbona, ha detto pochi mesi fa all'agenzia di stampa dpa che le persone con disturbi autistici nel mercato del lavoro lo trovano difficile. Quindi, solo circa il 5% del lavoro autistico nel mercato del lavoro, nella sindrome di Asperger, è del 20%. „Con finanziamenti adeguati, il numero potrebbe essere tre volte più alto“, quindi Dalfert. Tuttavia, Auticon non è l'unica azienda che fa affidamento sulle abilità speciali delle persone autistiche. La società di software SAP prevede anche di coprire l'un per cento dei suoi posti di lavoro con l'autismo entro il 2020. Si tratta della proporzione della popolazione che soffre di autismo.

L'autismo non è curabile
L'autismo è per lo più descritto come una percezione congenita, incurabile e un disordine di elaborazione delle informazioni del cervello. I sintomi e le manifestazioni individuali del disturbo possono variare da lievi problemi comportamentali che sono appena evidenti a gravi disabilità mentali. Comune a tutte le disabilità autistiche è una compromissione del comportamento sociale. Quindi ci sono difficoltà nel parlare con altre persone, interpretare correttamente ciò che è stato detto, usare e comprendere le espressioni facciali e il linguaggio del corpo.

Forma lieve di autismo
La sindrome di Asperger è una forma lieve di autismo. nella „Classificazione statistica internazionale delle malattie e problemi di salute correlati“, un catalogo della Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) è pubblicato ed è considerato il più importante sistema di classificazione diagnostica riconosciuto a livello internazionale di medicina, tre super-criteri sono: una compromissione qualitativa nelle interazioni sociali. Una compromissione qualitativa della comunicazione, e ristretti ripetitivi e stereotipati comportamenti, interessi e attività. (Ad)

Immagine: Tim Reckmann