Molti giorni liberi a causa della depressione

„depressione Atlas“: Congedo più per malattia a causa della depressione

31/01/2015

La depressione è la seconda causa più comune di congedo per malattia tra i lavoratori in Germania. Questo è dal „depressione Atlas“ la Techniker Krankenkasse (TK), presentata di recente. Solo a causa di raffreddori, ancora più giorni mancanti.

Depressione seconda al congedo per malattia
il „malattia diffusa“ La depressione sta diventando sempre più un problema economico anche in Germania. È sempre più la ragione per cui qualcuno si ammala. Solo a causa del raffreddore, ancora più lavoratori stanno lontani dal lavoro in Germania. A questo risultato arriva il „depressione Atlas“ la Techniker Krankenkasse (TK) presentata di recente. Di conseguenza, ha rappresentato il 7,1 per cento di tutti i giorni di assenza segnalati a questa malattia. Come mostra il nuovo TK-Atlas, ma apparentemente non tutte le professioni sono ugualmente colpite.

Ogni quinto cittadino tedesco colpito una volta nella vita
Secondo la Fondazione tedesca Depressionshilfe, ogni quinto cittadino tedesco soffre di depressione una volta ogni tanto. La malattia può manifestarsi in una varietà di sintomi. Questi includono l'umore depresso persistente, la mancanza di spinta, la perdita di interesse, la paura e la tristezza. Ci sono anche vari segni fisici come disturbi del sonno, vertigini, mal di testa, mancanza di respiro o un cosiddetto nodo alla gola. In alcuni casi, questi sono così pronunciati che i tipici sintomi mentali sono oscurati e quindi facilmente trascurati nella pratica. Sfortunatamente, la depressione non è un caso isolato, ma ora è considerata „malattia diffusa“ ed è la malattia mentale più comune di sempre.

La malattia limita sostanzialmente l'aspettativa di vita
Le persone depresse sono di solito più inclini alla sofferenza di molti altri pazienti, perché la malattia limita sostanzialmente la loro qualità di vita. Spesso malati sono, per esempio, non è più in grado di provare piacere, uno stato insopportabile è invece visto quello che porta anche in circa il 15 per cento della cassa pesante per un suicidio. Di conseguenza, molti malati hanno già esperienza di alzarsi al mattino come un vero atto di violenza e lavorare come uno „montagna“, quello non sembra funzionare.

„La Germania è depressa“
Di conseguenza, la depressione porta a congedi per malattia sempre più spesso. Questo va dal nuovo „depressione Atlas“ per il quale TK ha valutato il congedo per malattia dei suoi 4,1 milioni di assicurati ammissibili. Secondo lui, l'assenteismo dovuto alla depressione tra il 2000 e il 2013 è aumentato di quasi il 70 per cento. Allo stesso tempo, avere la quota di forza lavoro (contributi previdenziali e destinatari ALG I) che sono stati prescritti antidepressivi, è aumentato nello stesso periodo da un terzo a un totale di sei per cento, i TK ulteriori relazioni. „La Germania è depressa“, scrive la compagnia di assicurazione sanitaria per quanto riguarda i risultati: „Statisticamente, tutti erano in congedo per malattia un giorno a causa della depressione“, così il capo della TK Jens Baas.

La lunga malattia porta a molti giorni liberi
Secondo lo studio, la depressione colpisce ancora significativamente meno lavoratori rispetto a raffreddori o mal di schiena (1,6 per cento delle assenze per malattia) - „ma quelli che lo hanno colpito usciranno per un tempo molto lungo, in media 64 giorni“, Baas continua. „Cioè, è una malattia molto noiosa per il paziente, associata a tempi di inattività elevata per le fattorie. Inoltre, considerando le grandi esigenze di assistenza medica dei pazienti, la depressione è anche un fattore economico.“
Dipendenti nei call center particolarmente a rischio
Per un'azienda con 250 dipendenti, questo significa che una media di quattro dei suoi dipendenti mancherebbe di due buoni mesi all'anno, dice il rapporto. Se, inoltre, l'inclusione del diritto alle ferie si verificasse, allora almeno un lavoro a causa della depressione verrebbe annullato. Ma non tutti i lavori sono influenzati allo stesso modo qui secondo lo studio TK. Invece, soprattutto le persone in industrie con elevati livelli di stress e stress mentale sono particolarmente vulnerabili. Spesso, quindi, le persone che soffrono lavoro nel call center (2,8 giorni), nella geriatrica (2,5), nell'istruzione (1,6) o nelle professioni sulla sicurezza (1.4).

Le donne hanno maggiori probabilità di ammalarsi a causa della depressione
Come il dott. Thomas Grobe dell'AQUA (Istituto per l'assicurazione della qualità applicata e la ricerca nel sistema sanitario) riferisce che nell'analisi dei dati relativi al TK è emersa una differenza tra i sessi: „[...] Le donne sono in media più di 1,3 giorni più mal scritte a causa della depressione rispetto agli uomini con una media di 0,8 giorni.“ L'assenteismo aumenterebbe anche significativamente con l'aumentare dell'età - dall'età di 60 anni, tuttavia, i valori stanno calando nuovamente, ha continuato l'esperto. Inoltre, il TK ha avuto per la prima volta anche il congedo per malattia a causa della depressione a livello locale valutato. Il risultato: Mentre non vi era una media di 1,7 giorni persi pro capite più alto assenteismo a Merzig-Wadern (Saar), i ricercatori hanno trovato il migliore salute mentale, tuttavia, a Greiz Vogtland (0,2 assenze alla depressione).

L'assenza solo ha un significato limitato
Tuttavia, secondo il TK potrebbe essere chiuso dalle assenze solo condizionatamente, come ad esempio „caricato“ la terra è reale, perché „non tutti hanno una depressione, è in congedo per malattia ", ha detto York Scheller, uno psicologo presso il TK. Di conseguenza, le norme antidepressivi sono stati ulteriormente valutati. Ciò ha dimostrato che, per esempio, Birkenfeld (Rheinland-Pfalz), nonostante l'assenteismo inferiore alla media (meno 48 per cento Lo stress e lo stress mentale sul lavoro sono stati identificati come causa della depressione, come ha detto il TK, non erano le leggi ma l'apprezzamento, la riconciliazione tra famiglia e lavoro e l'equilibrio sano è la migliore prevenzione. tuttavia, ci sono altre misure preventive. periodi di recupero così regolarmente estese, una compensazione migliore per le ore di lavoro straordinario e di una promozione della salute più forte sono chiamati per impedire lo sforzo costante al lavoro come gli operatori sanitari. Inoltre, i lavoratori possono metodo diverso n per alleviare lo stress, come lo yoga o l'esercizio autogeno. (no, annuncio)