La sofferenza mentale è la ragione più comune per il pensionamento anticipato

La malattia mentale è la ragione più comune per la pensione di invalidità

30/12/2012

Le malattie mentali portano sempre più a disabilità professionali e pensionamenti anticipati. Una valutazione dell'assicurazione pensionistica tedesca (DRV) ha dimostrato che le malattie mentali sono oggi la ragione più comune del pensionamento anticipato dalla vita lavorativa. Nei giorni scorsi, diverse agenzie di stato, il tecnico aveva l'assicurazione sanitaria (TK) ha riferito con riferimento alla raccolta di DRV che in alcuni stati, come Amburgo, Brema, Bassa Sassonia, Baviera e Renania-Palatinato, ormai quasi la metà dei pensionamenti anticipati dalla malattia mentale essere limitato.

Negli ultimi dieci anni, il pensionamento anticipato a causa di malattie mentali è aumentato drasticamente, con la percentuale di pensionamenti anticipati aumentata di 15 punti percentuali tra il 2000 e il 2010. Con riferimento alle figure del Pension Insurance TK tedesco ha riferito che, per esempio, ad Amburgo lo scorso anno "con le donne e 57,7 per cento tra gli uomini il 42,2 per cento di tutti i fattori psicologici di prepensionamento" sono stati. L'età media delle persone colpite era di 52 anni. Anche se i numeri sono scesi in altri stati come la Sassonia-Anhalt e Meclemburgo-Pomerania occidentale, molto meglio, ma ancora una volta è andato quasi un terzo delle pensioni di invalidità approvati di nuovo a una malattia mentale.

Malattia mentale dovuta allo stress sul lavoro?
In Germania, la quota media di pensione mentale nella pensione d'invalidità totale è stata del 41% nel 2011, riporta "Welt Online" con riferimento ai dati dell'assicurazione pensione tedesca. Depressione, disturbi d'ansia e altri disturbi mentali sono quindi la ragione più comune per l'uscita anticipata dal mercato del lavoro - ben prima di malattie come il cancro o le malattie cardiovascolari (ad esempio la malattia coronarica, l'indurimento delle arterie.). Più di quattro su dieci pensionati sono malati di mente. Gli esperti della Techniker Krankenkasse descrivono gli alti oneri nell'ambiente di lavoro come possibili cause. "Pressione Scadenza, Always On, la paura di lavoro andrà a molte persone non immuni," ha spiegato il consigliere per la gestione della salute sul lavoro presso la TK in Bassa Sassonia. Per una valutazione comparata anche Annelie Buntenbach, membro del consiglio arriva alla Federazione sindacale tedesca (DGB), in un'intervista al "Welt am Sonntag".

Molti lavoratori sono stressati dalle condizioni di lavoro
Il DGB avverte degli oneri sul posto di lavoro, che sono una ragione del crescente pensionamento anticipato. "Lo stress psicologico causato dall'incitamento e dallo stress sul posto di lavoro sono ora così alti da mettere in pericolo la salute e le prestazioni dei dipendenti", ha affermato Annelie Buntenbach. Ad esempio, l'indagine annuale DGB di marzo ha rivelato che circa il 20 percento dei dipendenti in Germania lavora almeno dieci ore straordinarie a settimana per far fronte al carico di lavoro. Più di un quarto dei dipendenti deve essere disponibile nel loro tempo libero, il che significa che il 52% dei dipendenti si sente stressato in modo massiccio, secondo i risultati dell'indagine DGB. Secondo le informazioni dalla Techniker Krankenkasse è quindi "per le aziende momento importante per riconoscere lo stress nell'ambiente di lavoro e per contrastare le conseguenze per la salute, come il burnout o dipendenza." Anche qui i dirigenti non dovrebbero tabù problema malattia mentale e con i propri dipendenti circa l'individuo stress psicosociale sul Sul posto di lavoro, ha spiegato l'assicurazione sanitaria. "La volontà di una società di investire nella salute dei dipendenti nei prossimi anni sempre più importante", ha sottolineato il capo della Rappresentanza telecomunicazioni della Bassa Sassonia, Sabine Voermans, che domina le carenze di competenze proiettate sulla scia dei cambiamenti demografici.

La politica richiede misure per ridurre lo stress mentale nell'ambiente di lavoro
Il portavoce per la politica sanitaria del gruppo parlamentare SPD, Karl Lauterbach, ha spiegato al "Welt am Sonntag" che i carichi di lavoro molti dipendenti non permettere loro di conciliare lavoro e famiglia. "Questo spiega perché le donne hanno molte più probabilità di diventare incapaci per motivi di salute mentale rispetto agli uomini", continua Lauterbach. Complessivamente, 48 dei tassi di pensionamento anticipato delle donne erano dovuti a problemi di salute mentale, mentre la percentuale di uomini era solo del 32%. Anche il ministro del Lavoro federale Ursula von der Leyen (CDU) riconosce una tendenza preoccupante. In futuro, i lavoratori dovrebbero essere meglio protetti contro lo stress mentale estremo, secondo von der Leyen, rispetto a Welt am Sonntag. Entro la fine di gennaio dovrebbe essere lanciata un'iniziativa per una migliore protezione della salute mentale. "Ora lavoreremo mano nella mano con i datori di lavoro, i sindacati e gli assicuratori infortuni quali programmi e concetti e regole concrete forza lavoro in grado di fornire una protezione efficace contro lo stress psicologico," il Ministro federale del lavoro ha sottolineato in un'intervista con il giornale. L'ondata di pensionamento anticipato a causa della malattia mentale del 24 per cento nel 2000 al 39 per cento nel 2010. Tuttavia, a causa della valutazione del fondo pensione tedesca non solo per effettivamente aumentare l'inquinamento, ma è anche in parte dovuto alla maggiore apertura della popolazione nel trattare con il soggetto della malattia mentale. (Fp)