PKV dovrebbe prestare attenzione all'inflazione sulla previdenza

Le compagnie di assicurazione sanitaria private dovrebbero prestare attenzione all'inflazione medica nella previdenza per la pensione in futuro. Questo potrebbe essere raggiunto se tutti gli assicurati pagassero gli stessi supplementi, secondo la visione del CEO di HUK-Coburg.

(20.11.2010)
Il capo della HUK-Coburg CEO ha avvertito in una riunione commerciale, l'industria dell'assicurazione sanitaria privata, in futuro, il più forte „inflazione medica“ così come gli aumenti dei costi associati. L'assicurazione sanitaria privata deve apportare modifiche di ampia portata, in modo che i maggiori costi si riflettano nelle disposizioni per la vecchiaia.

Le compagnie di assicurazione sanitaria private dovrebbero prestare maggiore attenzione all'inflazione medica e ai relativi costi di trattamento più elevati in futuro. L'inflazione dovrebbe riflettersi non solo sui premi assicurativi, ma anche sulle riserve per la vecchiaia. "Il PKV ha il problema che le disposizioni sull'invecchiamento sono calcolate sulla base della spesa sanitaria, che conosciamo oggi", ha affermato l'amministratore delegato di HUK-Coburg. Hans Olav Herøy in un simposio dell'Associazione degli Economisti Aziendali per l'Assicurazione a Colonia. Tuttavia, l'inflazione medica non è inclusa, come ha aggiunto Herøy. Di conseguenza, è importante considerare gli aggiustamenti dei premi non solo per le spese più elevate, ma anche per la previdenza per il pensionamento sottovalutata.

Sotto uno „inflazione medica“ Si comprende l'aspetto che le spese per l'assistenza sanitaria continuano ad aumentare man mano che vengono sviluppati nuovi trattamenti e sempre più nuovi farmaci sono sul mercato e anche i loro costi aumentano. Attraverso l'ulteriore sviluppo delle cure mediche, i contributi devono essere aumentati. Tuttavia, questo crea automaticamente un disallineamento finanziario tra i contributi e le pensioni. Ciò a sua volta significa che gli aumenti del contributo sono ancora maggiori.

Tale riorganizzazione del sistema di assicurazione sanitaria privata inizialmente causa anche maggiori contributi. A lungo termine, tuttavia, questo potrebbe ridurre gli oneri finanziari della vecchiaia, secondo la visione di Heroy. Al momento, le persone assicurate dovrebbero affrontare tutta una serie di aumenti dei premi a causa di maggiori spese e tassi d'interesse più bassi. D'altro canto, alcuni fornitori di assicurazioni sanitarie private stanno cercando di attrarre freelance e lavoratori autonomi come nuovi clienti con tariffe entry-level molto basse. Il metodo di acquisizione di nuovi clienti, tuttavia, è un peccato per l'intero settore. I fornitori sperano ancora e ancora sul supporto di vasta portata della coalizione nero-gialla, che a sua volta ha già semplificato i requisiti di ingresso per i dipendenti in sostanza, in modo che il PKV possa conquistare nuovi clienti.

La conseguenza è che i vecchi clienti devono pagare premi assicurativi molto più elevati rispetto ai nuovi clienti. Ciò vale anche se il nuovo cliente ha la stessa età di iscrizione del cliente esistente. "Il cliente esistente non ha alcuna garanzia che il contributo azionario non sia superiore al nuovo contributo commerciale", ha affermato Herøy.

Tuttavia, è lontano dal fatto che l'assicurazione sanitaria privata sia stata inattiva in questo sviluppo. Di recente, secondo il capo HUK-Coburg, il servizio sanitario privato ha fatto molto per ridurre al minimo la disuguaglianza. Ha citato tre misure chiave che sono state implementate finora. Quindi hai aggiustato il contributo del dieci percento. Le disposizioni per la vecchiaia sono state coperte con la formazione di guadagni di interesse e il limite degli aumenti dei premi con gli accantonamenti. Pertanto, il PKV ha quasi risolto il problema fino ad oggi. Ma questi metodi da soli non sono sufficienti per garantire il futuro. Un esempio attuale di questo è attualmente bassi tassi di interesse nei mercati. A causa della crisi economica, lo sviluppo dei tassi di interesse è attualmente soggetto a forti fluttuazioni. "Dovremmo fare l'ultimo piccolo passo", ha detto Herøy ai suoi colleghi.

Le compagnie di assicurazione sanitaria private dovrebbero tenere conto, con ogni adeguamento delle quote associative, qual è il divario nella previdenza per la vecchiaia. Solo allora i fornitori di tutti, inclusi i nuovi clienti, richiedono un supplemento significativo. Questa proposta rivoluzionerebbe il sistema di assicurazione sanitaria privata e includerebbe una sorta di giustizia. Perché i più giovani dovrebbero pagare lo stesso integratore dei vecchi clienti. Tuttavia, i giovani pagano il supplemento più a lungo del vecchio. "L'alternativa sarebbe lasciare che i clienti più anziani paghino il gap da soli." Tuttavia, questo porta a scontento tra i clienti esistenti, perché i sempre maggiori contributi a clienti anziani disturbano anche la reputazione del settore.

Sebbene il nuovo modello proposto porti a ulteriori aumenti dei contributi, non aumenterebbe i contributi in generale. Per un'assicurazione completa di un vecchio cliente, l'aumento del premio necessario sarebbe nella "fascia bassa percentuale a una cifra". A seconda del tipo di tariffa, le regolazioni sono comprese tra zero e tre percento.

Tuttavia, è importante che tutte le compagnie di assicurazione sanitaria privata lavorino insieme. Inoltre, per motivi pubblicitari, non sarebbe male dire: „Non dovrai mai pagare più di qualcuno che entra nella PKV alla tua stessa età ", ha spiegato Heroy, dicendo che l'industria dovrebbe decidere insieme il modello proposto. (Sb)

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