Rientro lentamente al lavoro dopo una lunga malattia

Il ritorno al lavoro dopo una lunga malattia è spesso associato a notevoli difficoltà per le persone colpite. Non dovrebbero quindi affrettare il rientro e aumentare gradualmente le ore di lavoro, riferisce la Società tedesca per medicina del lavoro e medicina ambientale (DEGAU).

In linea di principio, i dipendenti hanno diritto a un lento ritorno al lavoro dopo una lunga malattia, secondo DEGAU. Ad esempio, se i dipendenti erano malati in congedo per malattia per lungo tempo a causa di cancro o ictus, avevano diritto a un reintegro graduale. Coloro che ne sono affetti dovrebbero usare questa possibilità, ma molti non sono consapevoli di avere un diritto al reintegro graduale, ha affermato il medico del lavoro Christoph Oberlinner della Società tedesca di medicina del lavoro e medicina ambientale all'agenzia di stampa "dpa". Soprattutto per i dipendenti di aziende più piccole, questo spesso non è chiaro.

Ritorna al lavoro per discutere con il medico
Dopo una lunga malattia, le persone colpite spesso temono di non essere in grado di far fronte ai carichi di una giornata lavorativa completa. Pertanto, dovresti discutere il più presto possibile con il medico della compagnia, come si può progettare il ritorno al posto di lavoro, segnala DEGAU. La rivendicazione di una riduzione dell'orario di lavoro svolge spesso un ruolo essenziale. Ad esempio, i dipendenti tornerebbero inizialmente al lavoro solo per due o tre ore al giorno. Il ritorno orario è la regola, con le persone colpite che rimangono in congedo per malattia durante il tempo e le loro ore lavorative giornaliere aumentano gradualmente fino a raggiungere idealmente la piena capacità lavorativa di nuovo. (Fp)

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