I migranti sono spesso svantaggiati nella vita professionale

Lavoratori con radici straniere svantaggiati

2013/08/12

I lavoratori con radici straniere si sentono spesso svantaggiati nel loro lavoro, secondo il messaggio del canale di notizie „NTV“ citando i risultati di un sondaggio della società di consulenza acquisti Kloepfel Consulting. Nel sondaggio, gli intervistati non solo hanno calcolato una carriera o opportunità di lavoro significativamente peggiori, ma hanno anche riferito più discriminazioni con cui sono confrontati nel loro lavoro quotidiano.

Poco meno di uno su tre lavoratori con radici straniere ha dichiarato nel sondaggio che, a causa del loro background, si aspettano discriminazioni nella loro vita lavorativa. La metà di questo gruppo ha riferito di discriminazione sul posto di lavoro, con poco meno di un decimo degli intervistati regolarmente e un decimo spesso di fronte a loro, secondo il sondaggio. Inoltre, il 28% degli intervistati ha dichiarato di essere stato raramente discriminato.

Circa il 20 percento dei migranti nella professione è regolarmente o spesso discriminato
In totale, Kloepfel Consulting ha riferito che 1.026 persone di origine straniera sono state intervistate nel periodo da maggio a luglio di quest'anno sulla loro esperienza professionale e opportunità di carriera. Tra i dipendenti intervistati, liberi professionisti e imprenditori, un terzo di loro era convinto che la loro carriera e le opportunità di lavoro fossero significativamente peggiori, secondo il canale di notizie „NTV“. Tra i freelance, anche l'80% ha indicato di sentirsi svantaggiati. Il 12% di coloro che si sono trovati di fronte alla discriminazione lo hanno avvertito „non vale la pena menzionare“ sii così „NTV“ on. Informazioni più dettagliate sulla selezione dei partecipanti, il tipo di sondaggio e quindi la rappresentatività del sondaggio Kloepfel Consulting non ha fatto.

Discriminazione di massa contro i migranti
I risultati dell'ultima indagine sono coerenti con i risultati di uno studio rappresentante del Consiglio di esperti delle Fondazioni tedeschi su integrazione e la migrazione (SVR), che è stato pubblicato un anno fa. poi l'Agenzia Anti-Discrimination (ADS) di Berlino ha riferito che il 42 per cento delle persone hanno avuto esperienze negative sul posto di lavoro, ma anche nel quartiere, alle autorità, a scuola o in altri settori della vita di origine immigrata, mentre solo il 24 per cento dei Si applicano persone senza background migratorio. Per le persone colpite, questo è spesso un onere significativo, soprattutto se sono cresciuti in Germania, si sentono legati al paese e questo fatto è messo in discussione. La discriminazione nel mercato del lavoro e l'istruzione deve essere combattuta, l'ex capo della conclusione degli annunci, Christine Lueders, che ha aggiunto che anche gli uffici e le autorità dovrebbero essere formati nella loro competenza nel trattare con la diversità etnica. (Fp)

Immagine: Dieter Schütz