Condividere:
Assicurazioni sanitarie Le persone assicurate hanno sempre diritto all'informazione
Gli assicurati hanno diritto all'informazione sul pagamento del contributo del datore di lavoro. Questo è stato deciso dall'ottavo senato della corte sociale statale dell'Assia. Secondo lui, l'assicurazione sanitaria obbligatoria è tenuta a fornire informazioni in casi giustificati in merito al fatto che i contributi di previdenza sociale siano stati debitamente pagati o meno. Una donna del distretto di Limburg-Weilburg aveva fatto causa.
Corte dà donna dal distretto Limburg-Weilburg a destra
I dipendenti possono "in casi giustificati" chiedere alla propria compagnia di assicurazione sanitaria informazioni sul fatto che il datore di lavoro paga i loro contributi di sicurezza sociale. A questa sentenza (Az.: L 8 KR 158/14) arrivò l'ottavo senato della corte sociale nazionale dell'Assia. Così, la corte decise in favore di una donna del distretto di Limburg-Weilburg, la cui richiesta era stata precedentemente respinta nella loro assicurazione sanitaria legale.
Obbligo di fornire informazioni. Immagine: vege - fotolia Secondo quanto riferito dal tribunale sociale dello stato dell'Assia, la donna era stata informata da un ex collega che il suo ex datore di lavoro aveva presumibilmente omesso di pagare i contributi di sicurezza sociale. Poi ha chiesto l'assicurazione sanitaria, che si è rifiutata di fornire informazioni. Come motivo, l'assicurazione sanitaria ha dichiarato che si tratta di dati sociali del datore di lavoro, che non dovrebbero essere trasmessi senza il loro consenso all'assicurato, ha detto la corte.
Il diritto all'informazione concretizza il diritto fondamentale all'autodeterminazione informativa
Ma i giudici hanno dato ragione alla donna. In base a ciò, le persone assicurate nel senso del diritto fondamentale all'autodeterminazione informativa "avrebbero un diritto legale alle informazioni sui dati sociali archiviati sulla loro persona" (§ 83 Libro sociale codice 10). Di conseguenza, è improbabile che il fondo sanitario non trattiene alcuna informazione dai suoi assicurati sul pagamento dei contributi di sicurezza sociale, poiché si tratta anche dei suoi dati sociali. Anche se il datore di lavoro è obbligato a pagare i contributi da solo, la quota del dipendente è fornita dal patrimonio del dipendente (§ 28e SGB IV). Dal momento che, inoltre, non c'erano interessi riservati del datore di lavoro che meriterebbero di essere tutelati, anche la mancata comunicazione di informazioni ai sensi dell'articolo 83 SGB X (4) frase 3 sarebbe fuori discussione, afferma il rapporto. (Nr)