Ogni terzo berlinese è malato di mente

Esame di Barmer GEK: A Berlino e nel Brandeburgo, molte più persone soffrono di problemi di salute mentale rispetto alla media nazionale

2014/10/10

Circa un terzo dipendente a Berlino e nel Brandeburgo è affetto da una malattia mentale. Questo emerge da uno studio dell'assicurazione sanitaria Barmer GEK basato sui dati dell'anno 2012. Secondo Checkout malattia mentale stanno diventando un onere finanziario perché il colpiti sono malati spesso lungo e le casse malattia sono in aggiunta al costo del trattamento richiesto anche a pagare indennità di malattia quando l'indennità di malattia dal datore di lavoro dopo sei settimane estremità.

Il numero di congedi per malattia dovuti a malattie mentali è aumentato significativamente a Berlino e nel Brandeburgo
A Berlino, oltre il 34% e nel Brandeburgo poco meno del 29% degli occupati è stato colpito da una malattia mentale nel 2012. Il numero di assenze per malattia per la depressione e altri sofferenza mentale era di gran lunga superiore alla media nazionale di Berlino: 7,4 per cento degli assicurati Barmer infermi, solo uno su cento è stato ricoverato in una clinica. Nel Brandeburgo, il 7,2% degli assicurati non era in grado di lavorare a causa di problemi di salute mentale. A livello nazionale, il tasso era del sei percento.

Come l'edizione online di „Tagesspiegel“ ha riferito al capo del Barmer di Berlino Claudia Korf l'alto numero di persone colpite da problemi di salute mentale come un enorme onere finanziario per l'assicurazione sanitaria. „L'inattività dovuta a una malattia mentale spesso dura significativamente più a lungo rispetto ad altre malattie. In media, i lavoratori colpiti perdono 45 giorni all'anno a seguito di questa diagnosi. E 'quindi in uno spirito di impresa, la "mantenere la salute mentale dei loro dipendenti in mente, conferma Andrea Jakob Pannier, psicologa in Barmer GEK, in una nota di denaro contante. Le compagnie di assicurazione sanitaria, non solo sono impegnati il ​​costo del trattamento delle persone interessate da indossare ma anche per pagare l'indennità di malattia se i salari del datore di lavoro continuano dopo sei settimane.

Barmer GEK vede la necessità di agire, soprattutto nelle aziende. Pertanto, i dirigenti dovrebbero riconoscere i problemi comportamentali dei propri dipendenti il ​​prima possibile. Aiuta una comunicazione aperta e riconoscente. „Gli chef devono tenere d'occhio le scadenze e i carichi di lavoro per mantenere la salute mentale dei loro dipendenti in equilibrio ", ha detto Jakob-Pannier nell'annuncio.

Ci sono molti psicologi a Berlino
L'assicurazione sanitaria Techniker (TK) è arrivata in questi giorni per un risultato simile. Quindi, quasi un quinto giorno di assenza a Berlino è dovuto a una malattia mentale. „A Berlino, abbiamo sempre registrato un assenteismo significativamente più lungo a causa della malattia mentale rispetto alla media nazionale“, ha detto al capo del TK di Berlino, Susanne Hertzer, al giornale. AOK e DAK hanno trovato una tendenza simile.

Perché a Berlino ci sono così tante persone con sofferenze mentali, spiega Korf in una conversazione con il giornale sulla base di una maldivendita nazionale. Perché lì sarebbero diagnosticate malattie mentali, dove anche molti psicologi si sistemarono. Aprirono volentieri le loro pratiche nelle città-stato e nella più ricca Germania meridionale. „Dove più medici siedono, più viene diagnosticato, il che significa che più viene trattato“, riassume Korf. (Ag)