Le donne sperimentano più stress sul lavoro rispetto agli uomini

Lo stress legato al lavoro è diffuso tra le donne
Certamente, molte persone conoscono questo problema: il nostro lavoro può portare allo stress. I ricercatori hanno ora scoperto che le donne soffrono molto più dello stress sul lavoro rispetto agli uomini. Ad esempio, il sessismo sul posto di lavoro, le responsabilità familiari esistenti, la mancanza di sostegno e la disparità salariale ne sono responsabili.

Medici e psichiatri hanno riscontrato in vari studi che le donne, rispetto agli uomini, soffrono maggiormente dello stress sul posto di lavoro. Come risultato dello stress che spesso si verifica, l'ansia e la depressione si sviluppano nelle donne colpite.

Lo stress sul posto di lavoro può essere un grande peso psicologico. Gli esperti spiegano che le donne sono particolarmente vulnerabili allo stress sul posto di lavoro. (Immagine: Kaspars Grinvalds / fotolia.com)

Le donne tra i 35 ei 44 anni sono particolarmente stressate
I dati ufficiali dell'Esecutivo per la salute e la sicurezza mostrano che le donne tra i 25 ei 54 anni soffrono maggiormente dello stress sul lavoro rispetto ai colleghi maschi. All'età di 35-44 anni questo stress raggiunge il suo valore massimo. A questa età, la maggior parte delle donne ha un carico significativamente maggiore. Oltre allo stress sul lavoro, ci sono anche dei doveri nella famiglia, come l'educazione dei figli adolescenti e la cura dei loro genitori. Il duplice onere del lavoro e della famiglia rende molte donne svuotate, spiega lo psichiatra Dr. med. Judith Mohring di fronte alla rivista The Guardian.

Le donne subiscono ulteriori pressioni sul posto di lavoro
Inoltre, c'è spesso l'onere sul posto di lavoro. Le donne spesso soffrono di ulteriori pressioni sulla carriera e sessismo sul lavoro, affermano gli egiziani. Inoltre, la retribuzione spesso diseguale, l'intensa pressione nella ristrutturazione dell'azienda e la mancanza di supporto da parte della direzione complicano la vita lavorativa delle donne, spiegano gli esperti. Spesso, anche le donne sentono di dover dimostrare di essere brave come le loro controparti maschili nel loro lavoro, afferma lo psichiatra Dott. Mohring.

Onere particolarmente elevato nella gestione femminile
Dirigenti donne in aree dominate dagli uomini trovano il peso del loro lavoro a volte insopportabile. Lo stress generale è stato persino aumentato perché le famiglie delle donne erano ancora più dipendenti dal reddito guadagnato. Dr. Ora Mohring esorta le aziende a chiedere alle donne di lavorare in modo più flessibile e di migliorare la propria carriera. Inoltre, il lavoro deve offrire migliori opportunità di carriera.

Le aziende dovrebbero offrire lavoro da casa
Se aziende e organizzazioni vogliono che i loro dipendenti di talento siano meno stressati, dovrebbero prendere in considerazione concetti come il lavoro da casa. Un tale concetto sarebbe un importante passo avanti. Mohring.

Problemi nella vita professionale delle donne
Le donne sono anche spesso infelici perché ricevono salari più bassi rispetto ai loro impiegati maschi. La mancanza di potenziale per l'avanzamento di carriera e l'insicurezza complessiva del lavoro spesso causano problemi. L'incertezza endemica esiste in molti posti di lavoro e le donne spesso sopportano il peso, aggiunge l'esperto. La ristrutturazione del lavoro è associata a un rischio sproporzionato per molte donne. Molti cambiamenti nell'organizzazione del lavoro portano a un aumento dello stress piuttosto che all'aumento della produttività. Questo fatto di per sé è controproducente.

Gli uomini hanno un tasso di carico di lavoro significativamente più basso
Dall'età di 25 anni, le donne si sentono significativamente più stressate rispetto agli uomini. Questo effetto attraversa tutta la sua vita lavorativa. Gli uomini di età compresa tra 16 e 24 anni, da 25 a 34 anni e da 35 a 44 anni hanno tassi di carico di lavoro significativamente più bassi. Quelli con i tassi più alti erano uomini di età compresa tra 45 e 54 anni. Ma questo tasso non è statisticamente significativo.

La scelta professionale delle donne influenza il fattore di stress
Le donne tra i 25 ei 34 anni, tra i 35 ei 44 anni e tra i 45 e i 54 anni avevano tutti un carico di lavoro superiore alla media. Questo fatto potrebbe anche essere attribuito alle occupazioni femminili. Le donne lavorano più spesso come insegnanti o in infermieristica. Le occupazioni e le industrie con il più alto carico di lavoro sono nel settore sanitario e pubblico dell'economia.

Effetti dello stress, della depressione e dell'ansia sul lavoro
Come risultato dello stress legato al lavoro, della depressione e dell'ansia, il 37% delle malattie legate al lavoro e circa il 45% dell'assenteismo si sono verificati tra il 2015 e il 2016, ha rivelato un ulteriore studio condotto dal Health and Safety Executive. Le cifre si basano sull'indagine sulla forza lavoro, che intervista 38.000 famiglie su base trimestrale. Il sondaggio è il database di lavoro primario del governo. Circa 200.000 uomini hanno riferito lo stress correlato al lavoro in media negli ultimi tre anni. In confronto, 272.000 donne soffrono di stress da lavoro. Ciò significa che le donne hanno circa 1,4 volte più probabilità di soffrire di stress, ansia e depressione, riferisce The Guardian. (As)