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L'assenteismo dovuto alla malattia mentale raggiunge un nuovo livello record
Le aspettative di stress e alte prestazioni aumentano sempre di più oggi. Questo ha un impatto su tutti noi. I giorni assenti dovuti a malattie mentali hanno raggiunto un nuovo massimo. Nel complesso, tuttavia, i dipendenti in Germania hanno meno probabilità di ricevere congedi per malattia l'anno scorso.
Assenteismo dovuto a malattie mentali
Secondo gli esperti di salute, ogni quarta persona soffre di un disturbo mentale ad un certo punto della sua vita. Il fatto che il crescente stress da lavoro e la pressione sulle prestazioni non ci passi senza lasciare traccia è mostrato, tra le altre cose, dal congedo per malattia. L'assenteismo dovuto a malattie mentali è in aumento da anni. Secondo un recente studio della Deutsche Angestellten-Krankenkasse (DAK), non ci sono mai stati così tanti giorni liberi dal lavoro a causa di malattie mentali come l'anno scorso.
I giorni assenti dovuti alla malattia mentale hanno raggiunto un nuovo massimo lo scorso anno. Tuttavia, la percentuale di persone colpite è diminuita. I casi sono durati più a lungo. (Immagine: Osterland / fotolia.com) Nuovo massimo raggiunto
Come scrive la compagnia di assicurazione sanitaria in un rapporto, le malattie mentali nel 2016 con circa 246 giorni persi ogni 100 assicurati erano al loro apice.
Secondo i dati, il numero di giorni persi è più che triplicato negli ultimi 20 anni (1997: 77 giorni). In particolare, le donne sono state colpite. Già l'anno scorso, il DAK ha riferito che le donne avevano quasi il doppio delle probabilità di essere disabili come uomini a causa della depressione e di altre malattie mentali.
L'analisi attuale, per la quale l'Istituto IGES di Berlino ha valutato i dati di 2,6 milioni di persone assicurate DAK impiegate per l'anno 2016, ha anche mostrato che il tasso totale di malattia è sceso dal 4,1 al 3,9%.
Le malattie richiedono più tempo
Le malattie mentali hanno rappresentato il 17% del totale delle malattie nel 2016 - un aumento dell'1% rispetto all'anno precedente.
"Mentre i giorni di assenza hanno raggiunto un livello senza precedenti con circa 246 giorni su 100 dipendenti, la percentuale di persone colpite è leggermente diminuita rispetto all'anno precedente", scrivono gli esperti nella dichiarazione.
Ciò significa che sebbene nel lavoro siano mancate meno persone a causa di malattie mentali, i singoli casi di malattia sono durati più a lungo. Secondo le informazioni, era una media di 38 giorni (2015: 35 giorni).
La maggior parte dei giorni di riposo era la depressione (114,4 per 100 assicurati), seguita da 45,5 giorni di gravi disturbi da stress e adattamento. Burn-out ristagnato a 4,3 giorni.
Le donne erano significativamente più colpite
È stato rilevato che alle donne è stato diagnosticato un assenteismo di circa il 60 percento in più a causa di malattie mentali rispetto agli uomini (da 311 a 191 giorni persi ogni 100 persone assicurate).
Per la prima volta, la malattia mentale ha preso il primo posto nelle donne, seguita da disturbi muscoloscheletrici con 308 giorni persi. Come nell'anno precedente, il numero di uomini affetti da disturbi muscoloscheletrici (329 giorni persi per 100 assicurati) è stato il più alto.
In totale, più della metà di tutti gli assenti nel 2016 era attribuibile a tre tipi di malattia: prima di tutto, problemi alla schiena e altri disturbi muscoloscheletrici, che rappresentavano più di uno su cinque giorni di assenza (22%).
Congedo per malattia più alto a est
Questo è stato seguito da malattie mentali con una quota del 17% della malattia totale e naso che cola e Co. con circa il 15 per cento. La proporzione di malattie dell'apparato respiratorio era quindi di circa due punti percentuali inferiore rispetto all'anno precedente, in quanto non vi era una forte ondata di freddo.
Nel complesso, un congedo per malattia è durato in media 12,9 giorni l'anno scorso - 0,8 giorni in più rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. Si è inoltre riscontrato che la percentuale di dipendenti con almeno un congedo per malattia al 45% era bassa come lo era dieci anni fa.
Come nel 2015, è stato dimostrato che il congedo per malattia era più alto negli stati federali orientali (4,9 per cento) rispetto all'ovest (3,8 per cento). Ciò significa che il 28% in più di giorni persi è stato documentato in Oriente che in Occidente (Est: 1.784 giorni persi ogni 100 assicurati / Occidentali: 1390 giorni persi ogni 100 assicurati). (Ad)