Quasi ogni secondo dipendente si occupa dell'orario lavorativo nelle e-mail aziendali
Secondo un sondaggio, quasi ogni secondo dipendente in Germania controlla le sue e-mail ufficiali dopo il lavoro. Circa uno su cinque viene anche chiamato almeno una volta alla settimana dopo l'orario di ufficio. Gli esperti sanitari ammoniscono: la separazione tra lavoro e orario di chiusura è importante.
Molti dipendenti sono ancora chiamati dopo il lavoro
Quasi ogni secondo impiegato in Germania cura il lavoro nelle sue e-mail ufficiali. Questo è il risultato di un'indagine svolta per conto dell'agenzia di stampa "dpa" dall'istituto di ricerca di opinione "YouGov". In base a ciò, il 45 percento ha dichiarato di guardare di solito nella propria casella di posta aziendale almeno una volta o più dopo il lavoro. Inoltre, circa il 20 percento degli intervistati ha dichiarato che verrebbero chiamati almeno una volta alla settimana dopo l'orario di lavoro. Al 28 percento, questo è meno comune di una volta alla settimana, al 42 percento non lo è affatto. Secondo gli esperti di salute, la mancanza di separazione tra lavoro e tempo libero impedisce loro di spegnersi e mantiene alta la pressione psicologica dopo il lavoro. Ciò si traduce in una maggiore suscettibilità alle malattie mentali come il burnout o la depressione.
Disturbi "molto stressanti"
La flessibilità promessa è quindi anche un onere. È noto che le persone che sono costantemente disponibili per il lavoro, non si riprendono correttamente. Secondo dpa, circa ogni terza persona sente nel frattempo la costante accessibilità come "piuttosto" o "molto stressante". Inoltre, un terzo della forza lavoro ritiene che i disturbi nelle ore di chiusura del lavoro siano "un po 'onerosi" e un terzo la vede come un problema. Il sondaggio ha anche mostrato che circa uno su tre ha controllato le e-mail almeno una volta durante l'ultima vacanza. D'altra parte, disturba circa il 40 percento di tutti i tedeschi, se il loro compagno in vacanza leggesse e-mail professionali. (Ad)