La sindrome del burnout diventa una bomba a orologeria

IG-Metall: la sindrome del burnout è una bomba a orologeria: il sindacato richiede regolamenti anti-stress sul posto di lavoro

27.09.2011

Sempre crescente orario di lavoro, i supervisori domanda da parte del sempre pi dalle loro dipendenti lavorano prestazioni e molto la paura di perdere il proprio lavoro in tempi di crisi: diminuzione mentale Il sindacato IG Metall avverte dei gravi problemi sociali, come sempre più lavoratori si sentono bruciata e si lamentano malattie. Con un aumento della sindrome del burnout, il sindacato chiede le cosiddette norme anti-stress per mantenere i lavoratori dall'esodo attraverso il lavoro.

Le persone in Germania sono esposte a stress sempre più massiccio sul posto di lavoro. Numerose valutazioni dell'assicurazione sanitaria dimostrano l'aumento dei dati dei pazienti nel campo delle malattie mentali. In prima linea le ragioni del congedo per malattia medica sono la depressione e i sintomi di congestione. In vista di questo drammatico sviluppo, il sindacato IG Metall richiede protezione legale contro lo stress eccessivo sul posto di lavoro. Una legislazione corrispondente non era solo nell'interesse dei dipendenti, ma anche della società tedesca. Perché le malattie mentali stanno diventando sempre più un pericolo economico secondo l'opinione dei sindacalisti. "Qui non c'è niente di meno che una bomba a orologeria sociale", ha avvertito Hans-Jürgen Urban, membro del consiglio dell'IG Metall, a Berlino, durante la presentazione di uno studio interno. Sempre più persone sono sotto pressione da parte dei datori di lavoro e mostrano segni di episodi depressivi o sindrome da stanchezza. Secondo le offerte di aiuto o anche le misure preventive, non ci sono praticamente posti di lavoro. Lo stress e il burnout hanno già raggiunto un livello enorme nella vita lavorativa. È stato negligente continuare a ignorare i problemi o incidentalmente sotto „anche corso per trattare ".

Richiesta di regolazione anti-stress
Già in altri paesi sono state fatte le opportune regolamentazioni, che hanno portato ad un chiaro sollievo dal popolo. Al fine di proteggere i lavoratori dall'aumento della densità di lavoro e dei sintomi di stanchezza fisica e mentale, il governo federale nero e giallo deve portare un regolamento anti-stress sulla strada. Tale regolamento potrebbe essere reso simile alle norme sulla protezione dal rumore. I datori di lavoro, le organizzazioni dei lavoratori e i politici dovrebbero lavorare insieme per sviluppare standard appropriati per proteggere le persone dai rischi per la salute legati allo stress.

Aumento della malattia mentale nelle fattorie
Oltre ai dati dell'assicurazione sanitaria, l'IG Metall fa affidamento sulle sue dichiarazioni su un sondaggio di circa 4000 consigli di fabbrica. Durante il sondaggio sui fulmini è stato chiesto ai partecipanti lo stress e il burnout dei dipendenti nel loro ambito di lavoro e organizzazione. Una stragrande maggioranza (86 per cento) ha affermato che le malattie mentali sono viste come un'area problematica significativa nelle loro operazioni. Circa il 40% dei consigli di fabbrica ha dichiarato di percepire un aumento medio-ampio delle malattie mentali tra i dipendenti. Il 63% ha dichiarato che tali offerte mancavano o erano difficilmente offerte alle persone colpite. Il 73% ha chiesto una migliore protezione della salute per i lavoratori. „Dovrebbe essere fatto di più per la protezione della salute“.

Sebbene lo studio dell'indagine sia solo un'istantanea, come ha affermato il funzionario sindacale, ma i risultati coincidono con le valutazioni dell'assicurazione sanitaria legale. L'istituto scientifico dell'assicurazione sanitaria locale generale AOK (WidO) ha calcolato di recente che ogni decimo assegno per malattia è destinato al conteggio dei disturbi mentali. Dal 1999, l'assenteismo dovuto a malattie mentali è aumentato di oltre l'80 per cento fino ad oggi. Solo l'anno scorso, circa 100.000 pazienti erano in congedo per malattia a causa della diagnosi di burnout. A 23,4 giorni per paziente, le malattie mentali durano il doppio della media di 11,6 giorni per caso. Il costo delle cure è quindi aumentato rapidamente negli ultimi anni, causando un costo annuale del sistema sanitario di circa 27 miliardi di euro. Secondo l'istituto, i costi di fermo produzione delle aziende ammontano a circa 26 miliardi di euro all'anno. I giorni mancanti per l'anno 2010 sono stati stimati dalla AOK Wissenschaftsinstitut con 1,8 milioni di giorni lavorativi.

„Questo deve essere finalmente contrastato“ Urban richiesto. La pressione dovrebbe essere aumentata dalla politica sui datori di lavoro, in modo che siano costretti a migliorare le condizioni di lavoro. L'IG Metall richiede istruzioni legali anti-stress, che sono già utilizzate in altri paesi come Svezia, Francia o Italia oggi.

I fattori scatenanti più significativi dei disturbi mentali sono gli straordinari straordinari, le sottoperformance, i superlavoro, una cattiva gestione della leadership e un carico di lavoro in crescita che qualsiasi dipendente può fare. Inoltre, la crisi economica e finanziaria in corso sta pesando sulle persone in misura crescente. Molti sentono una crescente incertezza e hanno paura della disoccupazione imminente. Le aziende hanno superato la crisi, „ma i dipendenti pagano le spese“ Urbanizzato. Circa il 68% dei comitati aziendali intervistati ha dichiarato che lo stress e il sovraccarico sono aumentati in modo significativo dalla crisi economica. „Tuttavia, l'amministrazione aziendale non dovrebbe intronizzare la salute delle persone“, Urban ha detto. Esistono regole classiche che proteggono i lavoratori dai rischi per la salute come il rumore o le sostanze inquinanti. Ora finalmente le regole contro lo stress eccessivo e la pressione da eseguire devono essere create. Ecco la legislatura per proteggere le persone nel dovere.

Primi avvertimenti di sindromi da burnout
Molte persone non notano i primi segnali di allarme e fuggono verso un maggiore impegno verso uno specifico obiettivo sul lavoro. Nella fase iniziale, le persone colpite lavorano senza sosta, molte addirittura lavorano nei fine settimana. Il lavoro si sviluppa nei pazienti come presunto centro di vita. I tuoi bisogni emotivi sono rimessi al servizio della causa. Coloro che non hanno la stessa etica del lavoro sono spesso svalutati nella squadra dei colleghi. I contatti sociali vengono sempre più ridotti a partner commerciali. Se molti si sentono ancora bene in questa fase, altri stanno già cominciando a compensare lo stress con l'eccesso di cibo, il fumo o l'alcol. A poco a poco, una stanchezza cronica è evidente. Altri sintomi come irrequietezza interiore, stati d'animo depressivi, disturbi del sonno, inciampi cardiaci, vertigini o mancanza di concentrazione fanno traboccare la botte. Le persone colpite si sentono vuote e bruciate. Molti impiegano anni per riacquistare la propria condizione mentale e fisica prima dell'esaurimento. (Sb)

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Immagine: Gerd Altmann, Pixelio.de