Burnout Sempre più malattie mentali nel lavoro

Burn-Out: i lavoratori sempre più con malattie mentali

26.01.2013

Le malattie mentali sono sempre più la ragione del congedo per malattia. Pertanto, i giorni della malattia sono aumentati di 18 volte in otto anni a causa della sindrome da burn-out „Il mondo di domenica“ citando le cifre attuali dell'Associazione federale BKK. Solo alla fine dell'anno scorso, la Techniker Krankenkasse (TK) aveva pubblicato una valutazione dei dati dell'assicurazione pensionistica tedesca (DRV), che giunse alla conclusione che ora quasi la metà del prepensionamento è causato da malattie mentali.

Nel complesso, hanno „I giorni di assenza nelle aziende a causa di malattie mentali negli ultimi dieci anni sono più che raddoppiati“, segnala il Bundesverband BKK. I dipendenti sono sempre più incapaci di far fronte alla pressione mentale sul lavoro. Con il progetto „Salute mentale sul posto di lavoro“ (psyGA) il Bundesverband BKK cerca di contrastare questa tendenza allarmante. Il progetto è finanziato dal Ministero federale del lavoro e degli affari sociali (BMAS) e sostenuto dall'Istituto federale tedesco per la sicurezza e la salute sul lavoro (BAuA). Ad esempio, l'ultimo forum specializzato del progetto psyGa includeva dirigenti con il titolo „Guida rispettosamente - promuovere la salute mentale“ circa il „Richiede un mondo di lavoro sempre più complesso sulla salute mentale dei dipendenti“ informato, quindi il messaggio del BKK.

Forum di esperti sulla salute mentale nelle aziende
Al forum sono state discusse le condizioni operative come causa di malattie mentali come la sindrome da burn-out. Tra le altre cose, il professor Dr. Wolfgang Senf del Dipartimento di Medicina psicosomatica e psicoterapia dell'Università di Duisburg-Essen (UDE) „una leadership buona (o meno) può avere un impatto sulla malattia.“ Inoltre, il Bundesverband BKK, insieme all'Istituto per medicina occupazionale e medicina sociale dell'Università RWTH di Aquisgrana, ha sviluppato un concetto per uno strumento di eLearning per migliorare la prevenzione delle malattie mentali nelle aziende. Rimane aperto per il momento se tali misure possano contribuire a una notevole riduzione della malattia mentale. (Fp)

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