Il medico della compagnia deve tacere sui problemi dei dipendenti

Il medico della compagnia è soggetto alla stessa riservatezza medica di qualsiasi altro medico. Il Prof. Hans Drexler, medico del lavoro presso l'Università di Erlangen, lo segnala all'agenzia di stampa "dpa". I dipendenti possono rivolgersi con fiducia al medico dell'azienda in caso di problemi. Perché questo non può passare informazioni personali al datore di lavoro. Altrimenti si rende perseguibile penalmente.

I dipendenti temono che il capo venga informato dal medico della compagnia sui problemi di salute mentale
Una visita al medico della compagnia provoca alcuni dipendenti in preda al panico. "Il capo apprende i risultati degli esami?", "Perderò il lavoro?" - Domande come queste spesso emergono, specialmente quando si tratta di problemi psicologici come depressione, burnout o disturbi d'ansia. Tali disturbi sono spesso tabù sul posto di lavoro, anche se i problemi di salute mentale associati ai disturbi muscoloscheletrici sono ora tra le cause più comuni di assenteismo sul lavoro. Secondo il DAK Health Report per il 2014, il 17% delle assenze per malattia era attribuibile a malattie mentali, che è seconda solo all'assenteismo. Tuttavia, molti lavoratori temono che il loro capo possa conoscere il loro problema affidando le loro preoccupazioni al medico della compagnia.

"Alcuni ritengono che il dottore sia una specie di braccio esteso del capo", riferisce Drexler. Ma anche per il medico della compagnia vale la riservatezza. Se rompe questo, per esempio informando il supervisore sui problemi di un dipendente, si rende passibile di azione giudiziaria. Il medico della compagnia non dovrebbe passare dettagli al datore di lavoro, quindi Drexler. Questo vale anche se un dipendente ritorna in azienda dopo una lunga malattia. Il medico dovrebbe quindi esprimere un giudizio sul fatto che uno specifico posto di lavoro sia adatto dal punto di vista medico. Una giustificazione per cui questo è così, tuttavia, è un tabù per il medico. A meno che la collaborazione esoneri il medico della compagnia eccezionalmente ed espressamente dal suo dovere di riservatezza. (Ag)

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