Acquisizione del contributo aggiuntivo di Hartz IV
Come riporta la rivista "Gegen-Hartz", i destinatari di Hartz IV devono essere preparati per il pagamento di ulteriori contributi da parte delle compagnie di assicurazione sanitaria. Una nuova direttiva dell'Agenzia federale per il lavoro afferma: "I contributi obbligatori non rientrano nell'assicurazione obbligatoria di SGB II - destinatari ai sensi dell'articolo 5, paragrafo 1, secondo comma, SGB V". Tuttavia, i contributi devono essere presi se non ci sono entrate.
Molte compagnie di assicurazione sanitaria prevedono di istituire un contributo aggiuntivo dal 2015 o al più tardi dal 2016 in poi. I contributi regolari rimangono intatti secondo i piani del governo federale. Ciò significa che i fondi che non beneficiano delle assegnazioni del fondo sanitario devono fornire un contributo aggiuntivo e indipendente dal reddito.
Secondo l'esperto di diritto sociale Harald Thomé, i destinatari di Hartz IV devono considerare i seguenti punti importanti:
'1. I contributi obbligatori non rientrano nell'assicurazione obbligatoria di SGB II - destinatari secondo § 5 Abs. 1 Nr. 2a SGB V. Il che significa che Jobcenter non paga automaticamente.
2. Se il destinatario dell'SGB II ha un reddito da accreditare, deve essere detratto il contributo aggiuntivo dell'importo effettivo del reddito (sezione 11b (1) numero 2 SGB II). La richiesta di modifica di un KV addizionale è illegale (vedi anche la BA nella sua Rz. 11.130).
3. Se viene raggiunto un reddito da lavoro superiore a 100 EUR, il contributo supplementare non è incluso nell'indennità di base di 100 EUR, ma viene detratto in aggiunta (risultati dall'elenco di cui all'articolo 11 ter, paragrafo 2, secondo comma, SGB II, che è incluso nell'indennità di base).
4. Se non ci sono entrate, il contributo aggiuntivo ai sensi dell'articolo 26, paragrafo 1, dell'SGB II deve essere preso in considerazione per aumentare la domanda. "
I disoccupati si aspettano che, nonostante le istruzioni, molti centri per l'impiego agiranno di nuovo illegalmente. Non tutte le situazioni sono state considerate nella direttiva interna. Pertanto, è importante conoscere e far rispettare i suoi diritti. (Ag)
Immagine: Gerd Altmann