La sovvenzione ufficiale deve pagare

Verdetto: l'aiuto deve pagare

2013/07/17

Funzionari federali hanno diritto ad aiuti per medicinali senza prescrizione medica. Questa è una sentenza del Tribunale amministrativo superiore nel Nord Reno-Westfalia.

Un funzionario della Bundeswehr aveva fatto causa perché il suo datore di lavoro si era rifiutato di concedere aiuti per farmaci senza prescrizione medica. perché § 22 (2) (2) del Bundesbeihilfeverordnung (BBhV) escludeva di norma l'aiuto per i medicinali non soggetti a prescrizione medica.

La regolamentazione delle difficoltà deve essere presente
Il tribunale amministrativo superiore ha ora obbligato il datore di lavoro a concedere aiuti. Il ragionamento della Corte: l'esclusione dei farmaci non soggetti a prescrizione dall'ammissibilità è inefficace senza una clausola di difficoltà. Egli viola il dovere di diligenza sancito dalla costituzione del datore di lavoro (articolo 33, paragrafo 5, della legge fondamentale). Occorrerebbe prevedere un caso di disagio per quei casi in cui i costi finanziari dei medicinali prescritti dal medico e non soggetti a prescrizione sono inaccettabilmente alti per il beneficiario. Secondo la giurisprudenza del Bundesverwaltungsgericht, ciò si verificherebbe se i beneficiari dovessero spendere più del 2% (nel caso dell'1% dei malati cronici) delle loro entrate annuali per i medicinali.

Regolamento di difficoltà del BBhV non conforme alla legge?
Dal 20 settembre 2012, il BBhV contiene in § 50 (1) per la prima volta un caso di trattamento di disagio per medicinali non soggetti a prescrizione. In base a tale disposizione, tuttavia, i beneficiari in determinati casi devono spendere più del 2% previsto dalla legge (1% nel caso dei malati cronici) delle loro entrate annuali per i medicinali.