La valutazione 2015 manca a 175.000 medici e infermieri

Studio: mancano circa 175.000 medici e infermieri

29/10/2013

Sempre più medici mancano nelle cliniche e negli ospedali. Questo è il risultato dello studio attuale "Mancanza di manodopera specializzata nel sistema sanitario" della Münchener Unternehmensberatung „Roland Berger Strategy Consultants“ venire. Di conseguenza, si prevede che la carenza di lavoratori qualificati aumenterà fino al 15% circa entro il 2015, il che equivarrebbe all'equivalente di 175.000 posti vacanti nel settore medico e infermieristico.

Gli ospedali devono gestire 175.000 posti di lavoro vacanti
La carenza di operatori sanitari è in crescita, secondo lo studio corrente. Secondo l'annuncio della consulenza gestionale, è previsto un aumento del 15% entro il 2015, che corrisponde a circa 175.000 posti di lavoro nel settore medico e infermieristico, che secondo questa prognosi potrebbero rimanere vacanti „Roland Berger Strategy Consultants“. La causa di questo sviluppo, gli esperti vedono nel cosiddetto „Cambiamento demografico“Sempre meno nascite, il pensionamento dei baby boomer degli anni 1950 e '60 nei luoghi di lavoro e un aumento dell'aspettativa di vita portano a sempre meno persone in età lavorativa con sempre più anziani. „Entro il 2030, la quota di dovrebbe raddoppiare oltre 80 anni non è professionisti abbastanza qualificati per [...] Per il sistema sanitario tedesco, questo rappresenta una sfida significativa. Perché ora soffre quasi il 80 per cento degli ospedali tedeschi, tra cui la ricerca in campo medico. Tendenza in aumento“, così gli esperti di Roland Berger.

Gamma di servizi e strutture del personale per adattarsi alla tendenza
Alla luce di questi risultati, le cliniche e gli ospedali dovrebbero smettere al più presto a questo sviluppo - in particolare da parte di un appropriate strutture di alimentazione e di personale amministrativo, sono stati sollevati dai medici, la raccomandazione di Zun-Gon Kim, Partner di Roland Berger Strategy Consultants. Di conseguenza, che l'opera clinica per la medicina laureati più attraente di nuovo la necessità di garantire, ad esempio, attraverso la riduzione dell'alta burocrazia e innumerevoli ore di lavoro straordinario per - perché "l'unico modo in cui il problema della grave carenza di lavoratori qualificati in ospedali tedeschi possono affrontare le radici“, spiega il dott. Kim.

"Coordinatori dei pazienti" per sollievo e cure migliori
Secondo gli esperti di Roland Berger, i cosiddetti "coordinatori dei pazienti" sarebbero un'alternativa ragionevole. Questi potrebbero assumere tutte le attività amministrative e l'organizzazione di tutti i processi relativi ai pazienti - dall'ammissione alla diagnostica alla dimissione. „I pazienti ospedalieri riceverebbero cure così complete da un'unica fonte. Questo sarebbe accelerare la gestione delle procedure burocratiche chiare e medici e infermieri ad alleviare -. A beneficio della cura del paziente ", è stata la conclusione di esperti Berger Kim (nr)