Vaccinazione del tribunale del lavoro dopo la vaccinazione antinfluenzale, nessun incidente sul lavoro

Nuovo verdetto del tribunale: il danno del vaccino non è un incidente sul lavoro
Un dipendente che ha subito un danno da vaccino a seguito di una vaccinazione antinfluenzale offerta dal datore di lavoro è andato in tribunale. I giudici hanno ora deciso che la donna non ha alcun diritto al riconoscimento del suo danno come incidente sul lavoro.

Danno al vaccino dopo la vaccinazione antinfluenzale
Se un vaccino antinfluenzale ha un senso, discutere esperti della salute e laici. Un membro del personale del museo di Bochum ha deciso di farlo e ha subito un danno da vaccino. Dopo una vaccinazione antinfluenzale professionale, la donna si ammalò della sindrome di Guillain-Barré, che tra le altre cose provoca una sensazione di intorpidimento alle gambe. Il dipendente ha poi citato in giudizio la Verwaltungs-Berufsgenossenschaft per il riconoscimento di un incidente sul lavoro, ma ora ha fallito con la sua causa davanti al Tribunale sociale di Dortmund. In Germania esiste da anni una lista delle malattie professionali del Ministero federale del lavoro e degli affari sociali.

Danni al vaccino nessun incidente professionale. Immagine: Produzione Perig - fotolia

Nessun rischio maggiore di infezione
I giudici hanno stabilito che l'attore non aveva diritto al riconoscimento del suo danno da vaccinazione come incidente sul lavoro (Rif: S 36 U 818/12). Secondo i resoconti dei media, il vaccino medico dell'azienda era stato offerto dal suo datore di lavoro. In considerazione del traffico del pubblico nel museo, la donna voleva proteggersi da un rischio di infezione. Tuttavia, secondo i giudici, il riconoscimento di un infortunio sul lavoro viene preso in considerazione solo se il rischio implicato nell'attività richiede la vaccinazione antinfluenzale oltre all'assistenza sanitaria generale. Tuttavia, questo non era il caso con il richiedente nel museo. Sebbene avesse avuto contatti con gruppi di visitatori, il rischio di infezione non era stato maggiore rispetto ad altri luoghi di lavoro in contatto con colleghi e pubblico o nel settore privato, ad esempio durante lo shopping. (Ad)