I lavoratori nascondono malattie mentali

Molti lavoratori con depressione o burnout nascondono la loro sofferenza per paura

2013/08/21

Malattie mentali come depressione, burnout o disturbi d'ansia sono la terza ragione più comune per l'assenteismo sul posto di lavoro. Ciò ha portato a un'indagine dell'assicurazione sanitaria DAK-salute. Tuttavia, molti lavoratori nascondono i loro problemi di salute mentale per paura di perdere il lavoro o per vergogna. Per la malattia mentale è ancora considerato un tabù.

Molti lavoratori vanno al lavoro nonostante la malattia mentale
L'alta assenteismo al lavoro non sembra un superiore. Se anche questi sono dovuti a problemi di salute mentale, molti lavoratori sono preoccupati per il loro lavoro. „Nessuno vuole lavorare con un "psico"?“, molti sono preoccupati. Ecco perché molti lavoratori si trascinano al lavoro nonostante le sue sofferenze, fino a quando non è più in grado di farlo e minaccia di crollare.

Le malattie psicologiche hanno a lungo svolto un ruolo simile ai reclami fisici. Secondo il DAK Health Report 2013, la depressione, il burnout e altre condizioni di salute mentale sono la terza causa principale di assenteismo sul posto di lavoro. Il 13% dell'assenteismo nella prima metà del 2013 è dovuto a questa diagnosi. I primi due posti mostrano disturbi muscoloscheletrici come mal di schiena e malattie respiratorie come il raffreddore.

Tuttavia, la malattia mentale è ancora spesso considerata un tabù. Analizzando i dati di 2,7 milioni di persone occupate e un'indagine su 3.000 uomini e donne dell'Istituto Forsa, secondo DAK, il 65% degli intervistati era più a disagio di essere in congedo per malattia a causa di malattie mentali che di disturbi fisici. È difficile per molti confessare una sofferenza mentale. Il sondaggio ha anche rilevato che un paziente su tre ritiene di non capire il proprio lavoro in modo insufficiente se fallisce. Molti malati nasconderebbero quindi i loro problemi di salute mentale.

Un lento ripensamento potrebbe destabilizzare la malattia mentale
Se la paura della reazione dei colleghi e dei supervisori è effettivamente giustificata, sicuramente dipende dal singolo caso. Tuttavia, il fatto è che sempre più celebrità stanno ora riconoscendo i loro problemi di salute mentale. Ad esempio, Catherine Zeta-Jones ha fatto notizia negli ultimi mesi a causa del fatto che l'artista di Hollywood ha confessato alla depressione. Dopo il tragico suicidio del professionista del calcio Robert Enke nel 2009, il tema della depressione negli sport competitivi viene discusso ancora e ancora. Inoltre, alcune aziende ora offrono programmi per la prevenzione del burnout, così che almeno in parte un ripensamento sociale e una destigmatizzazione dei malati di mente sembra avvenire.

Un'indicazione di questo potrebbe anche essere il numero crescente di congedi per malattia dovuti alla sofferenza mentale. „Molti lavoratori oggi hanno maggiori probabilità di essere in congedo per malattia, mentre prima non erano in grado di lavorare con diagnosi come lombalgia cronica o mal di stomaco“, spiega Frank Meiners, psicologo diplomato al DAK-Gesundheit. (Ag)

Crediti dell'immagine: Dieter Schütz