Il presunto dottore onorario era dipendente dipendente

LSG Celle: l'inclusione conduce alla sicurezza sociale
(Jur). Gli ospedali non possono facilmente assumere medici a pagamento. Una volta che sono incorporati nella pratica clinica di tutti i giorni, sono considerati lavoratori di previdenza sociale, la Corte sociale (LSG) Bassa Sassonia-Brema ha sottolineato in una il Giovedi, 17 marzo, 2016, ha annunciato il giudizio (Az. L 2 R 516/14).
Nel caso decisivo, un ospedale della Bassa Sassonia aveva firmato un contratto medico "a pagamento" con un ginecologo per un mese. In esso è stato concordato uno stipendio orario di 60 euro. Come "lavoratore autonomo", il medico dovrebbe provvedere alla propria sicurezza sociale.

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I pazienti sono stati assegnati al ginecologo. Durante il trattamento, era in gran parte libera secondo la loro istruzione; nel dubbio, tuttavia, il suo principale medico aveva l'ultima parola.

Nel caso dell'assicurazione pensionistica, l'ospedale ha richiesto un esame per accertare se il medico fosse assunto dal regime di assicurazione sociale. A parte sperare, la risposta è stata un sì certo. D'altra parte, l'ospedale ha lamentato che si trattava di un contratto a pagamento freelance.

Tuttavia, la LSG Celle ha confermato l'opinione dell'assicurazione pensione. Decisivo per un freelance o un'attività dipendente e socialmente assicurata è l'integrazione in azienda. Qui, il medico ha lavorato duramente come una squadra con gli altri dipendenti dell'ospedale ed era stato integrato nel flusso di lavoro generale della clinica. Il fatto che lei fosse in grado di determinare in gran parte la natura e la sequenza dei trattamenti era consuetudine in considerazione della sua posizione di medico in ospedale.

Per l'occupazione soggetta all'assicurazione sociale, si afferma anche che il medico non ha alcun rischio imprenditoriale da sopportare. Piuttosto, era stata concordata una tariffa oraria fissa, come era consuetudine per i dipendenti. A parte i suoi abiti da lavoro, non ha usato risorse proprie. In caso contrario, lei era completamente dipendente dalle strutture e le risorse dell'ospedale, il LSG ha sostenuto nella sentenza già pubblicato la scrittura del 16 dicembre 2015. forni a microonde / fle