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Aumentare la digitalizzazione è un onere per la vita familiare e la salute
Come mostra un nuovo studio, la crescente digitalizzazione del mondo del lavoro e la costante accessibilità al lavoro hanno un impatto negativo sulla vita familiare e sulla salute. Tra le altre cose, gli scienziati raccomandano quindi "l'astinenza digitale dal lavoro nei momenti liberi".
Impatto negativo sulla salute
Secondo uno studio del Centro per la disabilità e l'integrazione dell'Università di San Gallo, la crescente digitalizzazione del mondo del lavoro e la continua accessibilità sul lavoro hanno un impatto negativo sulla vita familiare e hanno un impatto negativo sulla salute. Più di 8000 impiegati tedeschi sono stati intervistati per lo studio dal titolo "L'impatto della digitalizzazione del lavoro sulla salute dei dipendenti".
La crescente digitalizzazione del mondo del lavoro e la costante disponibilità nel lavoro, secondo un nuovo studio, hanno un impatto negativo sulla vita familiare e sulla salute. (Immagine: sebra / fotolia.com) Un dipendente su quattro si sente in difficoltà nelle loro vite private
Tuttavia, molti giovani in particolare vedono le nuove tecniche nel lavoro come positive. Come riporta l'agenzia di stampa dpa, un dipendente su quattro ritiene che la loro vita privata e familiare sia influenzata dalle loro esigenze lavorative. Per le persone che affermano di soffrire di digitalizzazione, è quindi il 39 percento. Come ha spiegato Stephan Böhm, direttore dello studio, la digitalizzazione comporta anche rischi come burnout o mal di testa.
La digitalizzazione non è un incubo
Lo studio, commissionato dalla compagnia di assicurazione sanitaria Barmer GEK in collaborazione con il quotidiano "Bild am Sonntag", afferma: "C'è poca correlazione tra il numero di giorni di malattia e il grado di digitalizzazione delle aziende".
Secondo Böhm, la digitalizzazione non è un incubo, ma potrebbe aumentare significativamente l'esaurimento emotivo. Soprattutto quando la digitalizzazione, la paura della perdita del lavoro e una cattiva relazione con il capo si uniscono, la pressione sulle persone colpite è grande.
Ottimismo tecnologico tra i giovani
Soprattutto tra i più giovani, secondo lo studio, c'è un ottimismo tecnologico. Ad esempio, il 59% dei minori di 30 anni afferma che la tecnologia li rende più produttivi nelle loro vite personali; Per gli over 60, solo il 46% la pensa così. D'altra parte, i ragazzi hanno maggiori probabilità di lavorare più velocemente (21%) e si lamentano di dover fare più lavoro di quanto sia effettivamente possibile (16%)..
Gli autori danno istruzioni
Gli autori dello studio hanno anche alcune "raccomandazioni per l'azione" pronte. Quindi si dovrebbe "sensibilizzare i dipendenti per le opportunità e i pericoli della digitalizzazione e addestrare le capacità di autogestione", come "l'astinenza digitale dal lavoro nei momenti liberi".
Inoltre, "i manager in termini di requisiti e opzioni di progettazione per la digitalizzazione" dovrebbero essere formati. Può anche essere utile creare orari di lavoro flessibili e offrire opportunità di home office. "Vedere la digitalizzazione come una grande opportunità e non solo una minaccia."
Dieta digitale per gli utenti di smartphone
In occasione della presentazione dello studio ha anche sollecitato il ministro federale del lavoro Andrea Nahles (SPD), uno deve imparare a trattare con smartphone e altre tecnologie - così anche mettere i dispositivi più spesso una volta. Gli scienziati stanno anche facendo forti difensori per una tale dieta digitale per gli utenti di telefoni cellulari.
Secondo il ministro, l'economia deve consentire ai dipendenti di allocare meno rigidamente il loro orario di lavoro: "Penso che possiamo consentire un tempo di lavoro più autonomo".
Ridurre i rischi per la salute attraverso il lavoro digitale
La Confederazione tedesca dei sindacati (DGB) ha chiesto la riduzione dei rischi per la salute attraverso il lavoro digitale. Annelie Buntenbach, membro del consiglio di amministrazione della DGB, ha dichiarato all'agenzia di stampa tedesca che aveva bisogno di un quadro politico "che consentisse nuove libertà fornendo al tempo stesso un'adeguata protezione per la salute". E il politico sociale SPD Katja Mast ha dichiarato: "Non si deve arrivare al fatto che gli spazi liberi e le opportunità ricreative si perdono nel tempo libero." (Annuncio)