Molte altre malattie nella Germania settentrionale

Altre malattie nel nord della Germania

01/06/2012

Secondo una valutazione delle statistiche sulla salute degli assicurati dell'assicurazione malattia dei dipendenti tedeschi „Salute DAK“ I lavoratori sono stati malati tutte le volte che non lo sono stati per molto tempo. La causa principale erano soprattutto la malattia mentale, come annunciato dal registratore di cassa.

I dipendenti della Bassa Sassonia e di Brema sono sempre più malati. Nell'ultimo anno del 2011, i dipendenti sono stati ammalati più frequentemente di quanto lo siano stati da oltre 15 anni. Apparentemente la corresponsabilità per l'aumento della malattia ha la sofferenza mentale, che colpisce sempre più persone. Gli esperti della compagnia di assicurazione sanitaria hanno confrontato i dati di circa 268.000 assicurati occupati da Brema e Bassa Sassonia. I risultati sono stati pubblicati nel rapporto sulla salute.

In media, i dipendenti sono rimasti fuori dal lavoro in circa 13 giorni a causa di malattia nel 2011. I dipendenti della Bassa Sassonia erano spesso assenti a causa di mal di schiena, problemi respiratori, dolori addominali e malattie mentali.

Malattia mentale in aumento
„Il significativo aumento dell'assenteismo dovuto alla malattia mentale è motivo di preoccupazione“, spiega Regina Schulz, responsabile della salute DAK nel nord della Germania. A Brema, le malattie mentali come la depressione hanno raggiunto il secondo posto dopo i disturbi muscoloscheletrici in congedo per malattia con il 16,6%. In Bassa Sassonia, il mal di schiena e le malattie respiratorie erano ancora in anticipo rispetto alla malattia mentale.

Il tasso complessivo di malattia da record nell'ultimo anno è anche dovuto al cambiamento demografico per il capo del DAK in Bassa Sassonia: „I primi segnali di cambiamento demografico stanno già iniziando a manifestarsi in tutti i settori, dal momento che i lavoratori più anziani sono più malati.“ Inoltre, lo stress da lavoro è un'altra causa di perdita di posti di lavoro. Secondo lo studio, un lavoratore su dieci in Bassa Sassonia soffre di stress sul lavoro, il che si riflette, tra le altre cose, in un carico di lavoro eccessivo e in una pressione del tempo. Quando il riconoscimento e lo stipendio non superano più lo stress, spesso si verificano disturbi del sonno, mal di testa e problemi di salute mentale. Inoltre, aumenta il rischio di infarto. „Paga per le aziende investire in una gestione dello stress efficace. Attraverso una cura in rete aiuteremo ad iniziare la diagnosi precoce e la terapia, in modo che queste malattie non diventino croniche se possibile“, Schulz dice e aggiunge: „Una buona atmosfera lavorativa, una cultura di leadership positiva e luoghi di lavoro adatti alle famiglie svolgono un ruolo nella prevenzione delle malattie mentali.“

Nel nord, la maggior parte delle malattie si sono verificate nel settore sanitario, nell'amministrazione della Bassa Sassonia e nel settore dei servizi. Il numero più basso di fallimenti dovuti a malattia si è verificato tra i dipendenti delle compagnie assicurative, le banche, l'amministrazione dello stato di Brema e gli impiegati nei settori della consulenza legale, dei media, dell'istruzione e della cultura. (Ag)

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Immagine: Verena N..