Consigli genitoriali tipici sulle scelte di carriera Spesso si sbagliano!

Gli adolescenti devono chiedersi alla fine della scuola cosa vogliono diventare. Molti fanno affidamento sul consiglio dei loro genitori. Ma alcune raccomandazioni ben intenzionate si basano su presupposti errati. I consulenti di carriera riportano i consigli dei genitori che non sono adatti alla scelta professionale.

Affronta il tema della scelta professionale il prima possibile
Una scelta educativa sbagliata causa incertezza e spesso costi elevati. Martin Neumann del servizio di psicologia professionale delle agenzie di collocamento di Monaco, Rosenheim, Weilheim e Freising lo aveva recentemente spiegato in una conversazione con l'agenzia di stampa dpa. L'esperto ha quindi consigliato di affrontare il tema della scelta professionale il prima possibile e di prenderlo sul serio. Molti adolescenti credono nella domanda su cosa vogliono diventare sui loro genitori. Ma le loro raccomandazioni sono spesso basate su ipotesi errate. In un recente rapporto dell'agenzia di stampa tedesca (dpa), i consulenti di carriera spiegano quali (ben intenzionati) suggerimenti dei genitori sulla scelta di una carriera che ascoltano e vedono criticamente.

Metti sempre in discussione le ipotesi dei genitori
Per molti genitori, sembra una banca sicura, perché attualmente è ovunque che gli ingegneri cercano disperatamente laureati e trovano quindi facilmente un lavoro ben retribuito. Tuttavia, la scelta di un corso di laurea per imbarazzo non è una buona idea. "Questi argomenti hype sono fondamentali", afferma Svenja Hofert, consulente di carriera di Amburgo. La richiesta immediata si trasforma spesso nell'opposto qualche anno dopo. Teenager dovrebbe sempre esaminare e studiare come la struttura per età nel lavoro è se ci presto molti in pensione o se il numero di laureati è aumentato considerevolmente negli ultimi anni le assunzioni dei genitori sul mercato del lavoro.

Anche le grandi aziende possono andare in bancarotta
Un consiglio genitoriale altrettanto comune: "Guarda che ti trovi in ​​una grande azienda", presume che coloro che fanno l'ingresso in una grande azienda, abbiano un lavoro sicuro. Ciò potrebbe aver votato in passato, ma oggi, secondo Hofert, questo è solo condizionatamente valido oggi. Ad esempio, aziende come la società di vendita per corrispondenza Quelle sono in bancarotta, riducono la forza lavoro su larga scala o trasferiscono i loro siti all'estero. Il consulente alla carriera raccomanda ai nuovi operatori di chiedere dove si può imparare molto. Se questo è il caso in un'azienda più piccola, i laureati dovrebbero andarci meglio. "La curva di apprendimento si ripaga, ma solo più tardi", afferma Hofert.

Diversamente dai genitori?
Alcuni genitori insoddisfatti potrebbero dire: "Fallo diversamente da me". Ad esempio, se un padre è infelice come impiegato, probabilmente sarà più incline a chiamare la prole in una carriera in cui in seguito diventerà il suo capo. Martin Neumann, dell'ufficio di collocamento di Monaco, ha spiegato che fare le cose diversamente dai genitori non ha nulla a che fare con i talenti del bambino. I giovani dovrebbero cercare di pensare a cosa possono fare e a cosa sono interessati. Questo vale anche per il consiglio opposto quando i genitori desiderano che i bambini realizzino i loro sogni. Ad esempio, quando la madre voleva studiare pittura e poi ha deciso di diventare insegnante. I bambini dovrebbero chiedersi: diventerò davvero un artista o mia madre lo vorrà?

Analizza i punti di forza e di debolezza
Anche il consiglio: "Fai quello che pensi sia giusto. Non interferiamo! "È sbagliato, dice la consulente di carriera Julia Funke di Francoforte sul Meno. Anche se è ben pensato per dare ai bambini la massima libertà e non per spingerli in qualsiasi direzione, gli adolescenti hanno bisogno del feedback dei loro genitori, perché nessuno conosce i loro punti di forza e di debolezza, così come madre e padre. Funke consiglia agli alunni di chiedere specificamente: "Cosa pensi, posso essere buono?" Anche il suggerimento: "Pensa a cosa diventerai. Hai la professione per tutta la vita ", non aiuta, ma piuttosto blocca i giovani. La decisione sembra essere difficile per molti e quindi lo posticipano e fanno uno stage o un viaggio. Neumann dell'ufficio di collocamento di Monaco crede che i giovani dovrebbero cercare di accettare che devono prendere una decisione. Non c'è modo di analizzare i propri punti di forza e di debolezza e di sviluppare un'idea di ciò che si vuole ottenere professionalmente.

Scelta errata di allenamento con conseguenze negative
Se la progenie non può andare oltre con la decisione, spesso può sentire dai loro genitori: "Inizia con qualcosa". Ma se gli studenti iniziano un apprendistato che non li soddisfa affatto, Neumann ha spesso conseguenze negative , Alcuni falliscono e si interrompono, mentre altri completano l'allenamento, ma poi si uniscono a un altro. La pressione che deve essere il lavoro giusto la seconda volta è spesso anche maggiore. Gli adolescenti non dovrebbero iniziare qualsiasi tipo di formazione per imbarazzo, ma prendere una decisione informata e essere supportati da insegnanti e consulenti di carriera.

La graduazione della scuola secondaria è spesso sufficiente
Molti genitori sostengono che "la cosa principale è un diploma di scuola superiore e studi". Ma anche se non è passato molto tempo da quando le aziende hanno ottenuto applicazioni per i sacchi per la biancheria in un luogo di formazione pubblicizzato, la situazione sul mercato della formazione è cambiata, secondo Angelika Knötig, team leader presso l'Agenzia per l'impiego Suhl. Anche per la formazione molto richiesta, un buon diploma di scuola secondaria è quindi sufficiente oggi. È molto più importante guardare a ciò che si addice ai talenti dei giovani e non insistere testardamente sul fatto che deve essere un diploma di scuola superiore e uno studio. (Ad)

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Immagine: © Rolf van Melis / www.PIXELIO.de