Lo stress nel lavoro porta ad un attacco di cuore

DAK Health Report: alto rischio di infarto a causa di stress da ufficio

15.02.2012

Nei paesi industrializzati occidentali, sebbene il numero di coloro che muoiono di attacchi cardiaci diminuisca, ciò è principalmente dovuto a migliori opzioni di diagnosi e trattamento. Inoltre, il consumo di nicotina è diminuito significativamente, soprattutto tra gli uomini. Per lungo tempo le degenze ospedaliere a causa di infarto non diminuiscono più. Secondo l'attuale rapporto sulla salute DAK, lo stress da ufficio è uno dei fattori chiave per un alto rischio di infarto.

Il cuore soffre anche di depressione e burnout
A causa della crescente pressione sul posto di lavoro, il cuore soffre. I professionisti medici quindi mettono in guardia contro troppo stress nella vita professionale. Ciò lascia il tasso di attacco cardiaco significativamente più alto. Ogni anno, secondo il rapporto sulla salute, in Germania si verificano oltre 207.000 attacchi cardiaci. Il dott. DAK-Health-Chef dr. Herbert Rebscher ritiene molto probabile che il crescente carico psicosociale nella vita professionale di molti lavoratori sia responsabile di attacchi di cuore. Anche la nuova tecnologia, alla quale conta l'Internet mobile, potrebbe appartenere alle cause. „Ecco le prime conseguenze da disegnare“, ricorda Rebscher. Crede che le malattie mentali come la depressione o la sindrome del burnout debbano essere prese più seriamente. „Dobbiamo esaminare quali sono le misure preventive, preventive e preventive.“ Da qualche tempo la ricerca ha dimostrato che la depressione aumenta il rischio di infarto del 60-100 percento. Fino ad ora, medici e politici hanno messo in guardia contro i pericoli di alcol, fumo, ipertensione, sovrappeso, inattività fisica e diabete. Lo stress e i disturbi mentali sono stati finora ampiamente ignorati nei dibattiti e nelle campagne di informazione.

Norbert Smetak, presidente federale dell'Associazione federale dei cardiologi affermati a Monaco, aggiunge: „Tra le altre cose, la frequenza cardiaca e la pressione sanguigna aumentano durante lo stress, rilasciando gli ormoni dello stress epinefrina e cortisolo.“ A causa degli elevati livelli ormonali, i depositi nelle arterie coronarie possono essere scoppiati e causare un infarto miocardico acuto.

In un infarto miocardico, che viene chiamato colloquialmente attacco cardiaco, i malati di solito notano più di 20 minuti di dolore al petto severo. Spesso il dolore si irradia nelle spalle, nella mascella inferiore, nelle braccia e nell'addome superiore. Questo a volte è accompagnato da sudore freddo, vertigini e vertigini. I sintomi possono anche essere molto atipici. Spesso le donne non si accorgono di un infarto miocardico perché il sintomo cardinale è il dolore addominale. I tassi di sopravvivenza dipendono dall'età, dalla salute generale e dalla rapida assistenza medica di emergenza. Circa il 50% muore prima di arrivare in una clinica a causa di un infarto.

Indagine sulla relazione tra stress da lavoro e infarto
Per indagare se esiste un contesto tra un infarto e il mondo del lavoro, il fondo ha avviato un sondaggio rappresentativo di 3.000 lavoratori. Gli esperti arrivarono a una conclusione sorprendente. A causa della copertura mediatica e dei dibattiti politici in corso, molti ritengono che la salute dei dipendenti sia scarsa. Tuttavia, solo uno su dieci (9,3 per cento) ha dichiarato di soffrire di una cosiddetta crisi di gratificazione. Questa crisi descrive lo stress occupazionale derivante da scarso riconoscimento e bassa retribuzione. Una crisi di gratificazione mostra di conseguenza, se „I dipendenti la ricompensa non è più in proporzione al loro impegno“. La ricerca ha dimostrato che esiste un alto rischio di infarto per le persone colpite da questo tipo di crisi. „Maggiore autodeterminazione e possibilità di progettazione sul posto di lavoro, minore è il problema“, spiega Rebscher alla presentazione del rapporto DAK. Soprattutto, lavoratori e lavoratori qualificati soffrono di una quota dell'11,2 percento e del 10,8 percento del fenomeno. Esiste „Necessità di agire nelle aziende“, avverte quindi l'esperto di salute.

La pressione del tempo e lo stress gravano sulle persone
Uno su cinque ha dichiarato nel sondaggio che si sentono gravati dalla pressione del tempo e dal carico di lavoro. Il dieci per cento ha dichiarato che lo straordinario richiesto è percepito come stressante. Il DAK sospetta che le crescenti richieste psicosociali siano legate al crescente numero di congedi per malattia dovuti a malattie mentali. „In vista dell'invecchiamento della forza lavoro, vi è un particolare rischio potenziale per le malattie cardiovascolari qui“, ha detto Rebscher. Il 22,2 percento lamenta una mancanza di equilibrio tra retribuzione e rendimento lavorativo. Anche questo porta a sintomi di stress. Il 17 percento afferma che i capi danno loro troppo poco riconoscimento e il 15 percento sperimenta la loro situazione lavorativa a causa di un effettivo e temuto deterioramento come un pesante fardello.

Prendendo il lavoro a casa aumenta il rischio di attacco cardiaco
Un terzo dei partecipanti ha dichiarato che avrebbe portato a casa il lavoro. Soprattutto il non-spegnimento e la rimozione di attività si rivela essere un importante fattore di rischio per attacchi di cuore. Un fattore chiave è che molti lavoratori portano a casa il loro lavoro perché non possono più svolgere il lavoro. Chi, per quel motivo, le attività lavorative sul domestico „Home Office“ ha anche un rischio due volte più elevato per una mancata corrispondenza tra sforzo e ricompensa. Pertanto, le persone affette presentano un rischio più elevato di infarto del miocardio. Ma se porti il ​​lavoro a casa con te, ad esempio, per conciliare meglio famiglia e lavoro, hai un basso rischio, perché il lavoro è reso più piacevole.

Chi si trova in una crisi di gratificazione valuta il proprio stato di salute molto peggio di altri. Il 50 percento in più rispetto ad altri ha dichiarato di essere in condizioni peggiori di salute. Oltre all'autovalutazione, lo stato di salute in realtà è in realtà peggiore. Molti di coloro che ne sono affetti soffrono di sbalzi d'umore, paure o impotenza. Mal di testa e disturbi del sonno sono circa il doppio rispetto agli altri. Invece di diventare consapevole della propria situazione, „Non preoccuparti più della tua salute degli altri dipendenti“, spiega Rebscher. Le aziende dovrebbero essere con una „gestione della salute aziendale“ contrastare, richiede l'esperto di salute. L'assicurazione sanitaria vorrebbe aiutare. (Sb)

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