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Mal di schiena, burnout e co. Il più alto numero di assenze per malattia da 20 anni
Nei primi sei mesi di quest'anno, i dipendenti in Germania hanno riportato più malati rispetto agli anni precedenti. Questo mostra una recente analisi della salute DAK. Di conseguenza, il congedo per malattia nella prima metà dell'anno è stato del 4,4 per cento - ed è stato così alto come negli ultimi anni '90. Più di un professionista su tre ha inviato un "certificato giallo" all'analisi almeno una volta. Il numero relativamente elevato di assenze per malattia è attribuibile soprattutto a un aumento del numero di giorni persi a causa della sofferenza mentale e delle malattie dell'apparato muscolo-scheletrico, secondo il DAK.
Più di ogni terzo dipendente è stato ammalato almeno una volta
Il tasso di congedo per malattia nella prima metà del 2016 è stato superiore a quello che era stato da molto tempo. Come emerge da una recente analisi dell'assicurazione sanitaria legale DAK-Gesundheit, questa ammontava al 4,4 percento e quindi aumentata di 0,3 punti percentuali rispetto al primo semestre del 2015. Il termine "congedo per malattia" si riferisce al numero di dipendenti che sono stati ammalati in un determinato periodo in un'azienda. Secondo il DAK, più di ogni terzo lavoratore (37 percento) ha presentato un congedo di malattia almeno una volta al datore di lavoro.
I dipendenti inviano sempre più un "bagliore giallo" a causa di problemi di salute mentale o di disturbi muscoloscheletrici. (Immagine: M. Schuppich / fotolia.com) I professionisti in Oriente mancano più spesso e più a lungo
Una malattia è durata in media 12,3 giorni, nello stesso periodo dell'anno scorso erano ancora 11,7 giorni. Confrontando i paesi, è emerso che i dipendenti degli Stati federali orientali con un tasso di congedo per malattia del 5,5% erano ammalati più frequentemente e più a lungo rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente (2015: cinque percento). In occidente, tuttavia, il tasso di congedo per malattia del 4,2 percento era molto più basso. Ciò influisce sull'assicurazione sanitaria in base al numero di giorni persi. Perché in Oriente, con 1000 giorni persi ogni 100 assicurati, il 32% in più di giorni persi è stato documentato che in Occidente (758 giorni persi per 100 assicurati).
I disturbi muscoloscheletrici sono la ragione più comune per i giorni liberi
Il fattore decisivo per il tasso di malattia relativamente elevato è principalmente l'aumento dei giorni di assenza a causa di problemi di salute mentale e disturbi muscoloscheletrici. Qui, il numero di giorni di ferie persi del 13%. Il mal di schiena e altri disturbi muscoloscheletrici sono la causa più comune di congedo per malattia. Ogni quinto giorno di assenza è tornato ad esso (22%), con gli uomini leggermente più colpiti rispetto alle donne. Malattie del secondo posto del sistema respiratorio tale. Asma o bronchite cronica con una quota del 17% della malattia totale.
Le donne sono significativamente più colpite dalla malattia mentale
Nella prima metà del 2016, i dipendenti erano quasi malati a causa di malattie mentali (il 16% delle assenze per malattia). Le donne avevano quasi il doppio delle probabilità di non essere in grado di lavorare come uomini a causa della depressione e di altre malattie mentali. Il tempo di inattività di queste diagnosi è stato particolarmente lungo con una media di 35 giorni e ha addirittura superato la durata media della malattia del cancro (32 giorni). Tutto sommato, questi tre tipi di malattia sono responsabili di oltre il 50% dei giorni persi.
Meno malati a causa del raffreddore
Una forte ondata di freddo come all'inizio del 2015 era secondo DAK, non registrata quest'anno. L'anno scorso, le classiche denunce di un'infezione influenzale, come tosse, naso che cola e raucedine, rappresentavano il 20,4 per cento della malattia totale. Nel 2016, questi reclami hanno raggiunto una quota del 17%. (Nr)