Programma contro la carenza di infermieri richiesto

Sozialverband Volkssolidarität chiede un programma contro la carenza di carriere di lavoratori qualificati.

(07.09.2010) non sono chiesto soluzioni semplici, ma un programma nazionale per lo sviluppo della professione infermieristica, ha detto il direttore nazionale del Sociale e del Welfare Association Volkssolidarität, Dr. Bernd Netherland, martedì sulla richiesta di assumere sempre più persone disoccupate nel settore dell'assistenza.

"L'invito ripetuto per l'impiego di disoccupati nella cura non è molto utile. La carenza di lavoratori qualificati nella cura ha molte cause. Le difficoltà di questa domanda inizia l'analisi. Il problema risiede principalmente nella mancanza di lavoratori qualificati. Sufficienti infermieri qualificati possono essere trovati sia attraverso l'attivismo di attirando infermieri dai vicini dell'Europa orientale, nè da un pulsante con un'agenzia di lavoro. Abbiamo bisogno di un programma per lo sviluppo della professione infermieristica. ??

Secondo la solidarietà popolare, tale programma deve includere i seguenti elementi: La formazione nella professione infermieristica dovrebbe essere migliorata. Invece di abbassare gli standard, le molteplici esigenze della cura quotidiana devono essere sempre poste in prima linea nell'allenamento. L'istruzione deve essere finanziata meglio e gli istituti di assistenza hanno bisogno di maggiore sostegno quando diventano attivi nell'istruzione. La paga degli infermieri deve essere significativamente migliorata. Finché l'orario di un artigiano viene pagato molto meglio di un'ora di assistenza professionale, la professione infermieristica non è molto attraente per i giovani. Ciò richiede un finanziamento di assistenza generale migliore rispetto a oggi.

"L'intensificazione del lavoro in infermieristica è quello di rimuovere. In modo che la professione è attraente e può essere esercitato a lungo termine, la pressione di esercizio deve essere ridotta. Questo è possibile solo con migliori condizioni di lavoro e più personale. Dumping salariale deve essere evitata. Le parti sociali e legislatori sono tenuti a fine Salari uguali per est e ovest I salari bassi sono una delle ragioni principali per cui giovani infermiere ben addestrate lasciano i nuovi paesi.
Il riconoscimento sociale della professione infermieristica dovrebbe essere aumentato. Coloro che affrontano il difficile compito di prendersi cura dei malati e degli anziani meritano rispetto e rispetto. Ciò richiede un profondo cambio di paradigma nell'immagine pubblica di cura. L'Olanda ha invitato il governo federale a presentare un concetto contro la carenza di competenze nell'assistenza infermieristica, che risponde a queste richieste. (Pm)