La maggioranza dei tedeschi lavora anche in vacanza

La maggioranza dei tedeschi lavora anche in vacanza

06/07/2011

Più della metà dei tedeschi lavora anche in vacanza, secondo un recente sondaggio condotto dall'istituto di ricerche di mercato GfK. Gli uomini, in particolare, hanno notevoli difficoltà a lasciare il lavoro di routine in vacanza alle spalle.

Invece del relax e del riposo del corpo, il 58% dei lavoratori autonomi e il 53% dei dipendenti trascorre il proprio tempo in vacanza, secondo i risultati del portale di prenotazione „lastminute.de“ indagine rappresentativa condotta con oltre 1.000 partecipanti.

Ogni secondo lavoratore lavora durante le festività natalizie
Complessivamente, circa un tedesco su due lavora anche in vacanza, anche se le donne tendono a essere in grado di spegnere anche più degli uomini, riferisce l'agenzia di stampa „DPA“. Ad esempio, il 54% delle donne trascorre il proprio tempo in vacanza mentre è in vacanza, mentre la proporzione tra gli uomini è di un rispettabile 61%, secondo gli esperti dell'istituto di ricerche di mercato GfK. Il 55 percento degli intervistati ha dichiarato di essere stato contattato in vacanza da datori di lavoro o clienti per questioni relative al lavoro. Circa un quarto (24 percento) dei dipendenti ha dichiarato che il datore di lavoro ha richiesto la disponibilità anche durante le ferie. Il dispiacere reale non sembra innescare questioni occupazionali durante il periodo delle vacanze. Secondo i risultati dello studio GfK, solo il 31% degli intervistati ha dichiarato di sentirsi disturbato da questo.

Relax e ricreazione dovrebbero essere la priorità assoluta in vacanza
Quando è stato chiesto di lavorare durante il periodo delle vacanze, il 46% degli intervistati ha dichiarato il proprio senso di responsabilità, il 33% ha dichiarato che altrimenti è stato lasciato troppe cose e il 29% ha dichiarato di trovare finalmente il tempo per il lavoro in vacanza, a cui Altrimenti non verrebbe. In altre parole, le persone colpite prendono le vacanze per lavorare attraverso l'impresa incompiuta. Rilassamento, riposo e riduzione dello stress sono spesso secondi solo in vacanza, in base ai risultati dell'ultimo studio GfK. Numerosi studi precedenti mostrano che l'aumento dei problemi di salute e dei disturbi mentali tra i lavoratori è direttamente correlato alla persistente pressione da svolgere e alla mancanza di riposo. (Fp)

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Immagine: Manfred Walker.