Le giovani donne si sentono sotto pressione

Le giovani donne si sentono sotto pressione: le donne ricevono una testimonianza devastante della politica

2013/09/12

Per la generazione dai 25 ai 35 anni, l'indipendenza finanziaria è in cima alla lista degli obiettivi da raggiungere oggi. E anche gli uomini lo vedono così. Molti si sentono strappati e sotto pressione dal desiderio di avere figli mentre costruiscono una carriera. Ciò è confermato da un nuovo studio del Centro di ricerca sulle scienze sociali di Berlino (WZB) commissionato dalla rivista femminile „Brigitte“ ed è stato presentato a Berlino.

La visione orientata alla politica della madre a tempo pieno, che allo stesso tempo dà l'affettuoso dirigente di famiglia, esercita un'enorme pressione su molte giovani donne. Questo è più evidente oggi di quanto non fosse cinque anni fa quando lo stesso gruppo di donne e uomini è stato interrogato sulla loro immagine della società e del sé. Le donne stanno attualmente cercando un lavoro ben pagato che aprirà loro opportunità di carriera.

Per il 91% degli intervistati, il lavoro e il proprio denaro sono molto importanti. Sorprendente per il capo dello studio, il presidente della WZB, Jutta Allmendinger, è la chiarezza con la quale gli uomini insistono che il loro partner „fornisce anche una vita“.

Oggi, il 76% è d'accordo con questa affermazione. Questo è il 22 percento in più rispetto al 2007. Allmendinger riconosce uno di questi risultati „cambiamento sociale“ sul tema delle donne nel mercato del lavoro.

Non è più una questione se le donne debbano andare a lavorare o no. „Oggi nessuna donna deve chiedere il permesso di lavorare. Oggi la domanda è di più, se dovessi avere figli. Lo studio mostra che le donne oggi si sentono lasciate sole nella questione di plasmare la propria vita professionale e familiare. La paura di essere emarginati come una madre è diffusa. „Se hai bambini, non puoi davvero fare carriera“, Più della metà delle giovani donne (53 per cento) risponde oggi. Cinque anni fa, era solo il 36 percento. D'altra parte, il 93% ha un forte desiderio di avere figli, che è stato implementato da meno della metà. Alla politica viene data una testimonianza devastante.

Ma tutti concordano su una cosa: la disuguaglianza sociale è aumentata. Circa un terzo delle donne oggi trova più difficile conciliare lavoro e vita familiare. Nel 2007, gli intervistati erano meno critici sul problema delle opportunità di carriera rispetto a oggi. A quel tempo, il 99 percento concordava con la dichiarazione „Sono bravo in quello che faccio“.

Già nel 2009, c'erano i primi segni di crescente malcontento tra le donne. A quel tempo, si lamentavano che gli uomini erano preferiti a loro al lavoro, a malapena aiutati a casa, e ricevevano più riconoscimenti per un congedo parentale di due mesi di quello che avevano fatto per un anno intero. Invece di rassegnare le dimissioni, chiedevano salari uguali, partenariati equi e assistenza all'infanzia migliorata.

Le donne raramente vogliono fermarsi per più di un anno
Il 70 percento di loro lo sono „arrabbiato per le donne discriminate“, uno „quota femminile vincolante“ Il 62 percento è d'accordo - secondo Allmendinger un risultato notevole, perché le giovani donne respingono spesso le regole delle quote delle donne anziane. Gli uomini sono meno disposti a cambiare qualcosa. Ciò è particolarmente evidente nel loro uso del congedo parentale. Sebbene il 50% degli uomini affermi di voler conciliare lavoro e vita familiare, il 31% non può immaginare di fermarsi. L'aumento dell'insoddisfazione delle donne con una mancanza di opportunità di avanzamento e mancanza di sostegno è un'espressione della loro attuale situazione personale.

Molte donne raramente vogliono rimanere a casa per più di un anno dopo la nascita dei loro figli. Qui, la percentuale è del 30 percento. Nel 2009, era il 36 percento. Una retradizione, come spesso accade nelle donne, non appena hanno figli, Allmendinger non può riconoscere. Oggigiorno, il lavoro non è più visto come un'opportunità per la partecipazione sociale, ma come un'opportunità „fattore economico difficile“, dice Allmendinger. Molti non possono più permettersi di rimanere a casa.

Le donne e gli uomini dovrebbero lavorare solo 32 ore
Le donne istruite sono generalmente più felici con la propria vita e il proprio lavoro rispetto a cinque anni fa. Le donne con un livello di istruzione inferiore sono meno soddisfatte. Questa insoddisfazione è solo superata da uomini meno istruiti. Per il ricercatore educativo Allmendinger, il divario sociale sempre più ampio è motivo di preoccupazione, perché nel lungo periodo i bambini otterrebbero solo coloro che possono permettersi un aiuto con l'educazione dei figli.

Allmendinger avverte la Germania di continuare a fare affidamento così pesantemente sul pieno impiego sociale. Soprattutto come tempo pieno qui per lo più come „40 più 10“ Le ore sono definite A loro avviso, la politica dovrebbe occuparsi di una riduzione dell'orario di lavoro a circa 32 ore settimanali. „Se riesci a fare una carriera con meno ore, i problemi come la retribuzione ineguale diminuiranno automaticamente“, lei dice. Dal cosiddetto „tracce di mamma“, Allmendinger non detiene nulla per i percorsi di carriera più lenti che creano datori di lavoro per le madri. (Fr)

Immagine: Julien Christ