Malattie mentali comuni tra i pendolari

I pendolari sono più spesso in congedo per malattia a causa di malattie mentali
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06/26/2012

I pendolari e i professionisti che cambiano spesso lavoro o si trasferiscono in un'altra città a causa di un nuovo lavoro hanno maggiori probabilità di essere colpiti da malattie mentali, secondo il rapporto sulla salute della Techniker Krankenkasse. Nel complesso, è possibile osservare un netto aumento delle diagnosi di sofferenza mentale.

Il pendolarismo professionale, i frequenti cambi di lavoro e le delocalizzazioni dovute a un nuovo lavoro sembrano essere fattori di rischio per malattie mentali come la depressione o il burnout. Questo è stato determinato dall'attuale Health Report 2011 della Techniker Krankenkasse (TK). Inoltre, continua a vedere una tendenza negativa nella malattia mentale, come ha spiegato l'assicurazione sanitaria oggi. Il numero di assenze sul posto di lavoro è nuovamente aumentato significativamente nel 2011 rispetto all'anno precedente a causa di malattie mentali. Il molto evocato „La mobilità e la flessibilità fanno i nervi alle persone ", ha detto una portavoce alla presentazione della valutazione dei dati dei pazienti.

I frequenti cambi di lavoro gravano sulla psiche
Di conseguenza, il tasso del gruppo di persone che si è trasferito in un'altra regione per motivi professionali tra il 2009 e il 2011 nel 2011 è stato quasi il doppio rispetto agli anni precedenti, con 4.01 giorni di malattia statistici. I lavoratori che non dovevano trasferirsi e lavorare nel loro paese di origine erano a meno di 2,11 giorni di lavoro. I dipendenti che lavoravano vicino a casa erano ammalati in media di 1,92 giorni a causa di malattie mentali. Al contrario, i pendolari erano ammalati di circa 0,26 giorni in più (2,18 giorni) rispetto ad altri.

Coloro che cambiano più spesso i datori di lavoro mostrano anche un maggior rischio di malattia mentale. Da tre cambi di lavoro tra il 2009 e il 2011, il rischio di malattia è aumentato a circa il doppio delle analisi statistiche della TC.

Aumento della malattia mentale
La compagnia di assicurazione sanitaria descrive l'ulteriore aumento dell'assenteismo sul lavoro a causa di disturbi mentali come preoccupanti. Le diagnosi mediche sono state aumentate come negli anni precedenti nel 2011. Tra il 2010 e il 2011, la percentuale di dipendenti è aumentata del 6,3% circa. Ciò corrisponde a 0,12 giorni in più rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. C'è una tendenza che si è manifestata per circa cinque anni. Dal 2006, la proporzione di assenze per malattia mentale è aumentata del 61%.

Lo stress mentale più spesso a Berlino e Amburgo
Gli esperti hanno anche riscontrato differenze regionali. Particolarmente colpite sono le tendenze negative della popolazione attiva nelle grandi città come Amburgo o Berlino. Le valutazioni dei dati dei pazienti hanno dimostrato che i professionisti del servizio, come i call center, le professioni infermieristiche o educative, sono a maggior rischio di disagio mentale. Le donne dovevano essere in congedo per malattia più spesso degli uomini. Secondo il fondo, è perché le donne „anche lavorare più frequentemente in occupazioni di servizio rispetto agli uomini“.

All'inizio di giugno di quest'anno, la Camera federale degli psicoterapeuti aveva notato un aumento delle assenze per malattia a causa di malattie mentali. Sempre più persone soffrono della sindrome del burnout, come è stato chiamato. Le assenze sono aumentate secondo la camera dal 2004 di circa il 1400 percento. In molti casi, le persone si lamentano dell'aumento dei carichi di lavoro, degli straordinari, delle condizioni di lavoro non sicure e del bullismo.

Tra i dipendenti e la politica, la TK ha chiesto misure per creare condizioni di lavoro più sane. "Si tratta di sviluppare strategie per un lavoro più sano", ha detto il membro del consiglio di TK Norbert Klusen martedì a Berlino. Ad esempio, la comunicazione moderna dovrebbe essere utilizzata in modo tale da non gravare sui lavoratori. Il lavoro potrebbe essere reso più sano, ad esempio attraverso offerte di "home office" o conferenze telefoniche o video.

La Techniker Krankenkasse valuta ogni anno i dati di circa 3,7 milioni di occupati in Germania. Qui, il congedo per malattia, le prescrizioni di farmaci e il ricovero in ospedale svolgono un ruolo importante. (Sb)

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Immagine: Gerd Altmann