I destinatari di Hartz IV sono sottoposti a test antidoping

88000 test: i riceventi di Hartz IV devono essere controllati per i farmaci

2014/09/03

I riceventi di Hartz IV dovrebbero essere controllati per i farmaci. Questo emerge da un rapporto di un giornale. Dovrebbe essere controllato "se le persone in cerca di lavoro sono adatte per determinati lavori". In linea di principio, tuttavia, tali esami possono essere ordinati solo in casi eccezionali.

L'Agenzia federale per l'impiego crea 88.000 test antidroga
Secondo un rapporto del quotidiano, l'Agenzia Federale per l'Impiego (BA) crea 88.000 test antidroga per controllare i disoccupati e i destinatari di Hartz IV per abuso di stupefacenti. Con questi test delle urine il rapporto del „immagine“ (Mercoledì), tra le altre cose si possono rilevare tracce di anfetamina, cannabis, cocaina, ecstasy e anche antidepressivi. Secondo un portavoce della BA, i mediatori del lavoro e i dipendenti del centro di lavoro possono avviare test antidroga con sospetto se il cliente è d'accordo.

Ogni anno circa 20.000 test
Secondo un'agenzia di stampa dpa, non si tratta solo di droghe illegali, si tratta di alcol. Secondo i dati BA, circa 20.000 persone in cerca di lavoro sono sottoposte a un test antidroga ogni anno. Il portavoce della BA ha obiettato alla presentazione che l'acquisizione dei test è stata associata a una campagna di test antidroga su larga scala da parte del centro per l'impiego. Ha sottolineato: „I test antidroga sono esistiti presso agenzie di collocamento e centri per l'impiego per molti anni.“ L'importo destinato a coprire la domanda per i prossimi quattro anni. In linea di principio, solo le persone in cerca di lavoro che hanno dubbi sul fatto che siano prive di droga verrebbero testate.

Problemi di dipendenza nei luoghi di lavoro
È stato riferito che i test sono eseguiti dal servizio medico del lavoro. I test dovrebbero verificare se i disoccupati sono adatti per determinati lavori, come i camionisti. Alcuni datori di lavoro, come gli aeroporti o le compagnie di autobus, richiederebbero tali prove secondo l'oratore. Sebbene questi test antidroga siano fondamentalmente volontari, hanno aumentato le opportunità di lavoro dei disoccupati per determinati lavori. In generale, i problemi di dipendenza nel posto di lavoro sono un problema delicato. Anche se alcune aziende, o anche uffici, effettuano tali test antidroga, non è possibile evitare dipendenze che si sviluppano durante il rapporto di lavoro.

Test solo in casi eccezionali
Che i test corrispondenti possano essere ordinati solo in casi eccezionali, ha anche mostrato una decisione del tribunale l'anno scorso. Ad esempio, la piattaforma internet www.gegen-hartz.de riportava nell'ottobre 2013 che a un destinatario Hartz IV disoccupato era stato chiesto di sostenere il test antidoping dopo aver ripetutamente cancellato gli appuntamenti presso il centro di lavoro a causa di una malattia. La donna ha presentato un congedo per malattia, ma alla fine è stato chiesto di sostenere il test, che ha seguito. E questo, anche se non c'era alcuna indicazione concreta della tossicodipendenza. La persona in cerca di lavoro si sentì sopraffatta e discriminata dal test organizzato dal Centro per l'impiego, così andò in tribunale e ottenne giustizia. Il tribunale distrettuale di Heidelberg aveva dichiarato nella sentenza (riferimento: 3 O 403/11): „L'indagine di un beneficiario delle prestazioni di base per chi cerca lavoro su una dipendenza dipendenza è necessaria solo per decidere sul beneficio § 62 SGB I, se vi sono indicazioni del comportamento del richiedente o di altre informazioni accessibili.“ (Ad)

Immagine: Dr. Klaus-Uwe Gerhardt