Il DGB richiede una migliore protezione della maternità

Il DGB richiede una migliore tutela della maternità: gli standard dell'Organizzazione internazionale del lavoro devono anche applicarsi all'Unione europea.

„Chiediamo ai parlamentari tedeschi al Parlamento europeo di usare le loro voci per contribuire a migliorare la protezione della maternità: dovrebbero unirsi alla richiesta di prolungamento dei periodi di protezione della maternità da 14 a 18 settimane“, Ingrid Sehrbrock, vicedirettrice del DGB, ha dichiarato lunedì a Berlino, in occasione dell'imminente votazione del Parlamento europeo sulla revisione della direttiva sulla protezione della maternità. Gli attuali emendamenti al comitato per l'occupazione per il congedo di maternità di 18 settimane rappresentano un compromesso adeguato e necessario, a sostegno della proposta della Commissione europea.

„Se la regolazione non riesce ora, l'argomento verrà rinviato. Questo è irresponsabile“, disse Ingrid Sehrbrock. Un periodo di protezione di 18 settimane è conforme allo standard dell'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) a Ginevra dal 2000. L'Europa farebbe finalmente il necessario adeguamento a questo standard minimo con questo passo. Tale estensione avrebbe un impatto solo in alcuni paesi europei, poiché le scadenze sono già più lunghe di 14 settimane in molti paesi (ad es. Spagna, Francia). La Germania ne sarebbe direttamente influenzata e dovrebbe aumentare le sue scadenze di quattro settimane. Il DGB presume che l'attuazione nazionale di questo nuovo standard si realizzerebbe in concomitanza con l'attuale finanziamento pay-as-you-go in Germania e non comporterebbe quindi alcun deterioramento finanziario per le donne.

„Una migliore protezione della maternità in Europa, in tempi di intense controversie sul cambiamento demografico, è un chiaro segnale del progresso del diritto sociale e del lavoro in Europa, che deve essere collegato al rafforzamento della condivisione basata sul partenariato del lavoro e del tempo familiare nelle famiglie. La revisione del congedo parentale europeo, che si è svolta lo scorso anno, offre ampie possibilità di conciliare questi aspetti con l'attuazione nazionale“, continua Ingrid Sehrbrock. L'ultimo congresso federale DGB del maggio 2010 si è chiaramente posizionato in questo spirito dopo discussioni dedicate. (pm, 18.10.2010)