La solitudine minaccia il lavoro a turni

Senza la cura dell'amicizia, i turnisti soffrono di solitudine

02.04.2013

Quando altre persone vanno a dormire o fanno festa, molti lavoratori a turni devono mettersi al lavoro. Per i turnisti che soffrono meno della solitudine, o addirittura perdono le loro amicizie nel peggiore dei casi, una buona pianificazione e comunicazione con i loro contatti sociali è estremamente importante.

La maggior parte dei turnisti lavora con la solitudine. Quando gli amici si incontrano la sera o nei fine settimana, gli altri spesso devono adeguarsi a causa del loro turno notturno. „Nel corso degli anni, molte persone hanno sperimentato l'isolamento sociale“, ha detto il Prof. Monika Rieger della Società tedesca per la medicina del lavoro e dell'ambiente. Se a causa dei turni gli appuntamenti devono essere cancellati ancora e ancora, gli inviti spesso escono. Per fare qualcosa, i turnisti dovrebbero sempre parlarne nella loro cerchia di conoscenze. „Nella maggior parte dei casi, si guadagna molto quando gli amici diventano consapevoli della situazione.“

Solitudine e aumento del rischio per la salute: effetti collaterali del lavoro a turni
Se si aggiungono ore di lavoro più lunghe al lavoro a turni, non solo la vita sociale è estremamente compromessa, ma possono anche verificarsi vari rischi per la salute, come l'Istituto federale per la sicurezza e la salute sul lavoro (BauA) basato sulla valutazione di quattro studi indipendenti sul tempo di lavoro e salute, è stato annunciato. A causa dell'orario di lavoro irregolare, può arrivare a disturbi del sonno. Inoltre, il lavoro a turni incoraggia il rischio di sviluppare il diabete, secondo i ricercatori statunitensi della Vanderbilt University di Nashville.

Il pericolo della solitudine attraverso il lavoro a turni può essere prevenuto con varie misure. Gli incontri così spontanei con amici e conoscenti non sono facili, ma: con una pianificazione e un coordinamento lungimiranti, i contatti sociali funzionano abbastanza bene. Tuttavia, è necessario che i dipendenti possano fare affidamento sui loro turni di lavoro e che il datore di lavoro non cambi continuamente cambiamenti. (Ad)

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Immagine: Berwis